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En este documento se realiza un análisis del mercado laboral informal en Junín, el cual será de mucha ayuda para los hacedores de política al momento de tomar decisiones y enfrentar este problema que tanto aqueja al Perú. Los datos que se utilizan para realizar los analisis son los provenientes de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) para el año 2020, el cual es realizado por el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI).

Del análisis se concluye que en el 2020, 7 de cada 10 trabajadores laboraron en condición de informalidad en el Perú; es decir, no tenian beneficios sociales de ley o laboraron en empresas que evaden la administración tributaria. Asimismo,en Junín esta problemática afecta a diversos segmentos de trabajadores con diversos es así que los trabajadores que están más propensos ocuparse en empleos informales son los hombres, los más jóvenes, los que tienen bajos niveles educativos y los se desempeñan en unidades productivas pequeñas.

1. Situación del empleo informal en el Perú

En el 2020 la cantidad de población informal alcanzó la cifra de 11’228,272, lo que representó un 75.35% de la población economicamente activa esta esta fue la mayor de la ultima década (2011-2020), esto se traduce en un gran reto para los hacedores de politica al momento de implementar programas de empleo masivo o fomentar la inversión privada.

PEA ocupada según nivel de formalidad (%)
empleo informal empleo formal Sum
11228272 3673510 14901782
PEA ocupada según nivel de formalidad (unidades)
empleo informal empleo formal Sum
0.7535 0.2465 1

Asi mismo al momento de identificar la situación de la región Junín en este escenario, Junín ocupa la séptima posición en lo que a población en situación de informalidad se refiere, ya que alrededor de 546.949 personas se emplean en el sector informal, esta cifra corresponde a un 4.9% de la población informal nacional y a un 3.7% de la pobación economicamente activa ocupada en el Perú.

2. Caracteristicas demográficas del empleo informal en Junín

2.1. Población informal según sexo 2020

En Junín los hombres representan la mayor fuerza laboral informal ya que estos representan un 55.64% de la población informal, minetras que las mujeres representan un 44.36% de estos.

Empleo informal según sexo 2020
hombre mujer Sum
304563 242385 546949

2.2. Población informal según edad 2020

Por otro lado en Junín las personas entre las edad de 25 y 44 años representan un 43.79% de la población informal, lo que implica entre muchos factores la poca capacidad de generación de empleo del sector privado formal, la falta de apoyo para la generación y atracción de empresas grandes que empleen un alto nivel de personas y falta de programas de inserción laboral, esto acarrera que muchos jovenes empleen sus habilidades en empleos de baja productividad para progresivamente perder las capacidades adquiridas en los años escolares. Asi mismo las personas mayores de 45 años representan un 34.56% de la población informal, esto pone de manifiesto el fundamental reto de los hacedores de politica ya que los subsiguientes años habran muchos ancianos sin un programa de pensiones que necesitaran seguir trabajando para poder solventar sus gastos, sin la posibilidad de gozar de una vejez tranquila.

Empleo informal según edad 2020
De 14 a 24 años De 25 a 44 años De 45 años a más Sum
118366 239534 189049 546949

2.3. Población informal según nivel educativo 2020

En Junín un 49.67% de la población informal solo cuenta con estudios secundarios alrededor de un 50%, mientras que un 31.24% posee solo educación incial, esto pone de manifiesto el caracter del mercado informal el cual esta caracterizado por una baja productividad, abocado proncipalmnete en los sectores de comercio y servicios. Asi mismo un dato no menor es que un 9.7% poseen educación universitaria esto es muy relevante ya que las inversiones educativas tardarian más en ser recuperadas, asi mismo pone de manifiesto la poca capacidad de generacion de empleo para universitarios egresados de universidades que en muchos casos no cuentan con experiencia laboral. Todos estos factores ponen de manifiesto la necesidad de implementar mejores programas de capacitación que se adeceuna a las necesidades del mercado, asi como la necesidad de generar mayores puestos de trabajo formal en en sector privado.

Empleo informal según edad 2020
Primaria Secundaria Superior no unversitaria Superior universitaria Sum
170784 271487 51202 53148 546621

2.4. Población informal según tamaño de empresa 2020

En Junín las empresas que concentran la mayor cantidad de trabajadores informales son las empresas que cuentan entre 1 a 10 trabajadores, llegando a albergar a un 94.8% de la población informal, esto puede verse reflejado en la gran cantidad de pequeños comercios que hoy existen en la ciudad de Huancayo, los cuales dada la actual competencia, luchan por generar suficientes ganancias para sobrevivir en el mercado, pero solo las mas fuertes (financieramente y calidad de productos) sobrevivieran. Esto pone de manifiesto el imperante reto de atraer inversion privada que pueda geenrar empleo formal y que cubra los beneficios de ely que tanto necesitaran las personas a medida que envejezcan, en tal sentido la necesidad de priorizar, estudiar y armar programas futuros que ayuden a que mas personas obtengan trabajos formales de calidad, llevará a un mejor beinestar social futuro.

Empleo informal según edad 2020
De 1 a 10 trabajadores De 10 a 50 trabajadores De 51 y más trabajadores Sum
518468 15805 12676 546949

3. Salario promedio mensual sector formal vs informal

En Junín la dispariedad de salarios entre el sector formal e informal es muy alta, es asi que deacuerdo a las siguientes imágenes se puede evidencia que el salario promedio mensual del sector formal en Junín es 2481.16 mientras que el salario promedio mensual en el sector informal es de 706.8, es decir que el salario del sector formal es 3.5 veces mayor que del sector informal, esto puede verse dads el mayor reconocieminto del sector formal de los mayores conocimientos adquiridos por las personas. Asi mismo este aspecto pone de manifiesto el nivel de ajuste de las personas del sector informal al momento de realizar sus gastos dada la restricción a la cual se enfrentan.

4. Brechas salarial en el sector informal (según el salario promedio mensual)

Por último en Junín la brecha salarial entre hombres y mujeres que pertencen al sector informal es de 29.591% es decir que el salario promedio emnsual de los hombres que trabajan informalmente es un 29.6% más alto que el de las mujeres, esto puede deberse en mayor medida a las mayores labores domesticas que en muchos casos es realizada por la mujer y el menor tiempo que le queda para el trabajo, esto puede complementarse con otras caracteristicas de tipo familiar.