knitr::opts_chunk$set(echo = TRUE)
Дисперсионный анализ
На основании диаграммы составить 3 исследовательские гипотезы
Исследовательские вопросы-гипотезы:
Модельная форма:
HO: Коэф(Понятные задачи)=Коэф(Знания для работы)= …=0 H1: Хотя бы 1 не веренo
Реализация:
model <- aov(Оценка ∼ Вид работы, наши данные) summary(model) shapiro.test(model$residuals)
Результат(возможный)
Вид рабочего процесса оказывает влияние на его среднюю оценку на уровне значимости в 5%.
Корреляционный анализ: Корреляционный анализ Пирсона:
table(mportance, type_of_work)
chart.Correlation(cordata, histogram = TRUE, method = “pearson”)
Критерий хи-квадрат для таблиц сопряженности ∙ Проверка независимости признаков/статистической значимости связи. Обязательно с поправкой Иетса
table(data\(importance, data\)type_of_work)
fisher.test(data\(importance, data\)type_of_work)
chisq.test(data\(importance, data\)type_of_work, correct = T)
Бинарный выбор удовлетворенностью каждым из видов работы(1-удовлетворен в целом, 1- не удовлетворен в целом).
Количество опрошенных- для проверки нормальности распределения (для дальнейших стат.тестов)
Позиции работников- в зависимости от позиции те или иные оценки могут меняться.
Зп сотрудников (числовая характеристика) - как основной фактор удволетворенноти работой.
Время, проработанное в компании и количство времени без повышения (изменения в зп).