Memasak Telur

Makan adalah kebutuhan primer untuk kita bertahan hidup. Dalam berbagai jenis makanan kita perlu untuk memasak sebelum menyantapnya. Dalam hal ini, misalkan anda ingin memasak telur, ada beberapa variasi dan langkah yang bisa dilakukan:

• Siapkan telur yang akan dimasak
• Tentukan telurnya akan dimasak seperti apa
• Jika ingin memasak orak-arik, maka:
  • Pecahkan telurnya ke dalam wadah
  • Kocok telur dan tambahkan bumbu sesuai selera
  • Panaskan penggorengan
  • Masukkan kocokan telur ke penggorengan yang sudah panas
  • Aduk telur sampai menjadi orak-arik
• Jika ingin memasak ceplok, maka:
  • Panaskan penggorengan yang sudah diisi minyak
  • Pecahkan telur di penggorengan dan tunggu sampai matang
• Jika ingin memasak telur rebus, maka:
  • Didihkan air dalam panci
  • Masukkan telur utuh ke dalamnya dan tunggu beberapa menit sampai isinya matang sesuai selera
• Siap untuk dimakan

Cek Kesehatan di Rumah Sakit

Kesehatan sudah menjadi hal terpenting dalam kehidupan manusia, maka saat anda ingin melakukan cek kesehatan di rumah sakit, secara garis besar anda akan mengikuti prosedur berikut:

• Pasien datang ke rumah sakit
• Memastikan apakah data pasien sudah ada di dalam sistem
• Jika tidak (belum ada), pasien harus mengisi formulir data diri
• Jika iya (sudah ada), pasien diarahkan ke perawat
• Jika belum ada perawat, pasien diminta menunggu di ruang tunggu
• Jika ada perawat, pasien melakukan cek detak jantung, tekanan darah, berat badan, dan pengukuran lain yang relevan
• Pasien diarahkan ke dokter
• Jika belum ada dokter, pasien diminta menunggu di ruang tunggu
• Jika ada dokter, pasien langsung diperiksa
• Dokter memutuskan apakah pasien butuh kontrol lanjutan
  • Jika ya, dokter membuatkan jadwal kontrol
  • Jika tidak, dokter akan meresepkan obat
• Dokter memutuskan apakah pasien butuh obat
  • Jika iya, dokter akan meresepkan obat
  • Pasien akan diminta menebus obat
• Pasien dapat meninggalkan rumah sakit

Flowchart 2: Cek Kesehatan di Rumah Sakit, sumber:bitlabs

Rekrutmen Pegawai

Bekerja adalah usaha memperoleh penghasilan untuk memenuhi kebutuhan sehari hari. Adapun prosedur atau tahapan yang akan anda ketahui dalam proses rekruitmen pegawai untuk mendapatkan pekrjaan adalah sebagai berikut:

• Identifikasi kebutuhan penambahan pegawai
• Lengkapi deskripsi pekerjaan yang dibutuhkan
• Kirim permintaan penambahan pegawai ke bagian HR
• HR melakukan pengklasifikasian
• HR memutuskan apakah penambahan ini masuk ke rekrutmen reguler atau berdasarkan proyek
• HR melakukan rekrutmen internal
  • Jika ada yang sesuai, atur pertemuan dengan kandidat
  • Atur pre-wawancara
  • Susun daftar pertanyaan wawancara
  • Lakukan wawancara
  • Jika tidak puas, proses selesai di sini
  • Jika puas, pilih kandidat
  • Lakukan diskusi gaji
  • Buat penawaran
  • Jika kandidat tidak menerima, proses selesai di sini
  • Jika kandidat menerima, rekrut kandidat
• HR tidak melakukan rekrutmen internal
  • Cek database pelamar sebelumnya
  • Jika kandidat tidak sesuai, susun strategi rekrutmen lanjutan
  • Pasang iklan
  • Kumpulkan pelamar baru
  • Jika ada yang sesuai, atur pertemuan dengan kandidat
  • Atur pre-wawancara
  • Susun daftar pertanyaan wawancara
  • Lakukan wawancara
  • Jika tidak puas, proses selesai di sini
  • Jika puas, pilih kandidat
  • Lakukan diskusi gaji
  • Buat penawaran
  • Jika kandidat tidak menerima, proses selesai di sini
  • Jika kandidat menerima, rekrut kandidat

Flowchart 3: Rekrutmen Pegawai, sumber:bitlabs

Manajemen Penjualan

Setelah mengikuti beberapa proses rekruitmen, akhirya anda diterima bekerja di salah satu bisnis perbelanjaan online (e-commerce) yang menangani manajemen pemasaran (penjualan). Adapun beberapa hal mendasar yang akan anda lakukan dalam manajemen penjualan adalah sebagai berikut:

• Memperoleh dan memeriksa pesanan
• Mencetak detail pesanan yang berisikan informasi lengkap
• Cek apakah valid dan layak diproses
• Jika tidak, batalkan pesanan
• Jika iya (valid), setujui pesanan dan langsung diteruskan ke bagian berikutnya
• Apakah stok mencukupi?
  • Jika tidak
    • Beli bahan baku dan buat produk sesuai jumlah pesanan
    • Masukkan produk yang sudah jadi ke gudang stok
• Jika ya
  • Lanjut ke langkah selanjutnya
• Pesanan siap dikirimkan
• Pembayaran penuh diterima
• Pesanan dikirimkan ke alamat pemesan
• Pemesan menerima paket

Flowchart 3: Manajemen Penjualan, sumber:bitlabs

Komplain e-Commerce

Sebagai seseorang yang bekerja di salah satu e-commerce, saat konsomen ingin melakukan komplain terhadap perusahaan, dan anda ingin menyelesaikan dan mejawab permasalahan tersebut maka diperlukan prosedur komplain berikut ini:

• Tuliskan komplain melalui kanal yang sudah disediakan
• Jika komplain adalah tentang pedagang
  • Customer service e-commerce akan menjembatani komplain antara pembeli dengan pedagang
  • Jika belum selesai, sistem akan me-review dan memberikan jawaban
  • Jika belum selesai juga, departemen terkait akan menjawab komplain
  • Jika masih ada kendala, pembeli akan diminta untuk meninjau ulang komplain
  • Jika masih belum selesai, pihak e-commerce akan menawarkan kompensasi
  • Jika sudah selesai (dapat melalui tahapan 2.x mana saja) transaksi diproses
• Jika komplain adalah tentang sistem e-commerce
  • Sistem akan me-review dan memberikan jawaban
  • Jika belum selesai juga, departemen terkait akan menjawab komplain
  • Jika masih ada kendala, pembeli akan diminta untuk meninjau ulang komplain
  • Jika masih belum selesai, pihak e-commerce akan menawarkan kompensasi
  • Jika sudah selesai (dapat melalui tahapan 3.x mana saja) proses berjalan sesuai dengan SOP e-commerce.
• Jika komplain bukan tentang pedagang maupun sistem
  • Departemen terkait akan menjawab komplain
  • Jika masih ada kendala, pembeli akan diminta untuk meninjau ulang komplain
  • Jika masih belum selesai, pihak e-commerce akan menawarkan kompensasi
  • Jika sudah selesai (dapat melalui tahapan 3.x mana saja) proses berjalan sesuai dengan SOP e-commerce.
• Selesai

Materi

Pada kuliah ini akan dibahas berbagai topik yang dapat menunjang pengetahuan dan pemahaman anda mengenai Data Science, khususnya dalam hal ini adalah Algoritma dan Struktur Data.

Template Laporan

Berikut adalah template yang digunakan dalam setiap laporan yang akan anda kerjakan setiap pengerjaan tugas mingguan.

• Rpubs
• Colab

Kriteria Penilaian

Penilaian dilakukan sesuai dengan kriteria penilaian yang berlaku di Universitas Matana sebagai berikut:

Contoh: persentase sistem penilaian yang berlaku:

-Ujian Akhir Semester = bobot 35%
-Ujian Tengah Semester = bobot 35%
-Tugas (dapat berupa makalah maupun tugas presentasi) = bobot 20%
-Kehadiran = 10% 

Jika anda mendapat nilai sebesar:

-UAS : 86
-UTS: 75
-Tugas : 90
- Kehadiran : 100% (tidak pernah absen). 

Maka perkiraan nilai akhirmu adalah, (86x0.35) + (75x0.35) + (90x0.2) + (100x0.1) = 84.35, atau bernilai A- dalam nilai huruf dan 3.70 dalam nilai numerik.

Aturan Pembelajaran & Ujian

1. Kegiatan pembelajaran dimulai tepat waktu (sesuai jadwal), toleransi keterlambatan maksimal 15 menit.
2. Selama pembelajaran/ujian berlangsung HP/gadget dimatikan (silent).
3. Pengumpulan tugas individu sesuai jadwal. Bagi yang terlambat nilai hanya 50%; keterlambatan lebih satu minggu nilainya 0%.
4. Tugas yang merupakan hasil copy paste tidak diterima.
5. Aturan jumlah minimal kehadiran, berpakaian sopan, bersepatu dan aturan akademik lainnya tetap berlaku.
6. Pada saat pelaksanaan ujian berlaku aturan tata tertib ujian yang diberlakukan di Universitas Matana
7. Pada saat ujian, bila kedapatan berbuat curang, maka nilai ujian nol/dibatalkan.
8. Bila komponen penilaian tidak lengkap tidak akan dapat nilai maksimal
9. Tidak ada ujian susulan, kecuali bagi yang sakit dan opname, orang tua meninggal, atau ditugaskan oleh institusi kampus yang diperkuat dengan surat penugasan. Untuk hal ini perlu ada surat pengantar dari universitas untuk ujian susulan.