1.阿贾克斯煤炭公司是该地区唯一的雇工公司。它可以雇佣任意数量的女工或男工。女性的供给曲线如下: \[ l_{f}=100 w_{f} \] 对男人来说 \[ l_{m}=9 w_{m}^{2} \] 其中,\(w{f}\)\(w{m}\)分别是支付给女性和男性工人的小时工资率。假设阿贾克斯在一个完全竞争的市场上以每吨5美元的价格出售其煤炭,并且雇佣的每个工人(无论男女)每小时可以开采2吨。如果公司希望利润最大化,应该雇用多少男女工人,这两个群体的工资率是多少?阿贾克斯的矿山机械每小时能赚多少利润?这一结果与Ajax受到限制(比如说,受到市场力量的限制)根据其边际产品的价值向所有工人支付相同的工资相比,会有什么不同呢?

solution:

1)独买利润最大化

\(\max : \pi=p f\left(l_{f}+{l_m}\right)-w_{f}\left(l_{f}\right) \cdot l_{f}-w_{m}\left(l_{m}\right) \cdot {l_m}\)

\(p=5, \quad f(l)=2 l, \quad w_{f} l l_{f}=\frac{l_{f}}{10} \quad w_{m}\left(l_{m}\right)=\frac{1}{3} \sqrt{l_ m}\)带入

\(\Rightarrow \max : \pi=10(1 f+\ln )-\frac{1}{100} l_{f}^{2}-\frac{1}{3} l_m ^{\frac{3}{2}}\)

FOC: \(\left\{\begin{array}{l}\frac{\partial \pi}{\partial l_f}=10-\frac{1}{50} l_{f}=0 \\ \frac{\partial \pi}{\partial {l_m}}=10-\frac{1}{2} l_{m}^{\frac{1}{2}}=0\end{array}\right.\)

解得: \(\left\{\begin{array}{l}l_{f}=500 \\ l_{m}=400\end{array} \quad\left\{\begin{array}{l}w_{f}=5 \\ w_{m}=\frac{20}{3}\end{array}\right.\right.\)

\(\pi=11500\)

2)若工资统一且 \(w=M R P L=10\)

\(l_f=1000, \quad l_{m}=900 \quad, \quad \pi=0\)

  1. 假设你拥有一个杂货铺,并雇用一个人替你照看它。这个雇员的效用水平依赖于他能 得到的工资 \(y\) 和他付出的努力水平 \(a: U(y, a)=\sqrt{y}-a ;\) 他可选的努力水平有两种: \(a=3\)\(a=0\); 假设这个雇员的保留效用是 0 。你是一个风险中立者,目标是尽力使商铺营业 额 \(x\) 达到最大。考虑以下情况下你的工资支付政策。
  1. 雇员的努力 \(a=3\) 时,商铺营业额 \(x=270: \quad a=0\) 时, \(x=70\) ,你可以毫不费力地监 视雇员的工作。

  2. 商铺的营业结果与(1)的假设相同,但你无法知道雇员是怎样工作的。

  3. 除了雇员的努力水平外,商铺的营业结果还受某些外在因素的影响。假设有三种可 能的营业额: 0 、100 和 400,而你和雇员都发现一定努力投入下实现各种营业结果的 概率存在以下规律: \(\begin{array}{rlll} & 0 & 100 & 400 \\ a=3 & 0.2 & 0.4 & 0.4 \\ a=0 & 0.4 & 0.4 & 0.2\end{array}\) 如果你看不到雇员的努力水平,你的最优激励契约是什么?

solution:

委托代理——离散型

1)可观测a

\[ y(a)=\left\{\begin{array}{ll} 9 & a=3 \\ 0 & a=0 \end{array}\right. \]

2)不可观测a,可观测x \(y(x)=\left\{\begin{array}{ll}9 & x=270 \\ 0 & x=70\end{array}\right.\)

3)不可观测a,且x受到外在因素影响

若激励雇员采取 \(a=3\),则

\(\max : \pi=200-0.2 y_{1}-0.4 y_{2}-0.4 y_{3}\)

\(\left\{\begin{array}{l}0,2 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.4 \sqrt{y_{3}}-3 \geqslant 0 (I R)\\ 0,2 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.4 \sqrt{y_{3}}-3 \geqslant 0.4 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.2 \sqrt{y_{3}}(I C)\end{array}\right.\)

\(\begin{aligned} \mathcal{L}=200-0.2 y_{1}-0.4 y_{2}-0.4 y_{3} &+\lambda\left[0.2 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.4 \sqrt[4]{y_{3}}-3\right] \\ &+u\left[0.2 \sqrt{y}_{3}-0.2 \sqrt{y_{1}}-3\right] \end{aligned}\)

FOC: \(\left\{\begin{array}{l}\frac{\partial \mathcal{L}}{\partial y_{1}}=-0.2+\lambda \cdot \frac{0.1}{\sqrt{y_{1}}}-u \cdot \frac{0.1}{\sqrt{y_{1}}}=0 \\ \frac{\partial \mathcal{L}}{\partial y_{2}}=-0.4+\lambda \cdot \frac{0.2}{\sqrt{y_{2}}}=0 \\ \frac{\partial \mathcal{L}}{\partial y_{3}}=-0.4+\lambda \cdot \frac{0.2}{\sqrt{y_{3}}}+u \frac{0.1}{\sqrt{y_{3}}}=0\end{array}\right.\)

k-T条件 \(\left\{\begin{array}{l}\lambda\left[0.2 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.4 \sqrt{y_{3}}-3\right]=0 \\ u\left[0.2 \sqrt{y_{3}}-0.2 \sqrt{y_{1}}-3\right]=0\end{array}\right.\)

\(\lambda=u=0\),不成立

\(\begin{aligned} u &=0 , \lambda>0: \\ & y_{1}=y_{2}=y_{3}=9 , \quad \lambda=6 \end{aligned}\),成立

\(\lambda=0 . u>0:\),不成立

\(\lambda>0 , \quad \mu>0:\)

\(\lambda=18, \quad u=6, \quad 2 \sqrt{y}_{1}=\lambda-u<0\)不成立

综上: \(y_{1}=y_{2}=y_{3}=9 . \quad \pi=191\)

若采取激励雇员采取a=0,则:

\(\max : \pi=200-0.4 y_{1}-0.4 \mathrm{y}_{2}-0.2 \mathrm{y}_{3}\)

\(\left\{\begin{array}{l}0.4 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.2 \sqrt{y_{3}} \geq 0 (IC)\\ 0.4 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.2 \sqrt{y_{3}} \geqslant 0,2 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.4 \sqrt{y_{3}}-3 \quad\left(IR\right)\end{array}\right.\)

\(\begin{aligned} \mathcal{L}=200-0.4 y_{1}-0.4 y_{2}-0.2 y_{3} &+\lambda\left[0.4 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.2 \sqrt{y_{3}}\right] \\ &+u\left[3+0. 2 \sqrt{y_{1}}-0.2 \sqrt{y_{3}}\right] \end{aligned}\)

Foc: \(\left\{\begin{array}{l}\frac{\partial \mathcal{L}}{\partial y_{1}}=-0.4+\lambda \cdot \frac{0.{2}}{\sqrt{y_{1}}}+u \cdot \frac{0.1}{\sqrt{y_{1}}}=0 \\ \frac{\partial \mathcal{L}}{\partial y_{2}}=-0.4+\lambda \cdot \frac{0.2}{\sqrt{y_{2}}}=0 \\ \frac{\partial \mathcal{L}}{\partial y_{3}}=-0.2+\lambda \frac{a_{1}}{\sqrt{y_{3}}}-u \cdot \frac{0.1}{\sqrt{y_{3}}}=0\end{array}\right.\)

K-T条件: \(\left\{\begin{array}{l}\lambda\left[0.4 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.2 \sqrt{y_{3}}\right]=0 \\ u\left[3+2.2 \sqrt{y_{1}}-0.2 \sqrt{y_{3}}\right]=0\end{array}\right.\)

\(\lambda=u=0\),不成立

\(\lambda>0\)\(u=0: \quad 0.4 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.{2} \sqrt{y_{3}}=0\)

\(\begin{aligned} \lambda=2 \sqrt{y_{1}}=2 \sqrt{y_{2}}=2 \sqrt{y_{3}} & \Rightarrow y_{1}=y_{2}=y_{3}=0 \\ & \Rightarrow \lambda=0 \end{aligned}\)不成立

\(\lambda=0\)\(u>0\),不成立

\(\lambda>0\)\(u>0\)\(4 \sqrt{y}_{1}=2 \lambda+u; 4 \sqrt{y_{2}}=2 \lambda, 2 \sqrt{y_{3}}=\lambda-\mu\)

\(\Rightarrow 0.4 \sqrt{y_{1}}+0.4 \sqrt{y_{2}}+0.2 \sqrt{y_{3}}=0 \quad(\lambda>0)\)

\(\Rightarrow \quad 0.5 \lambda=0 \quad \Rightarrow \lambda=0\)不成立

综上:最优工资方案为: \(y_{1}=y_{2}=y_{3}=9\)

此时雇员选择 \(a=3, E \pi=|q| ,E U=0\)

  1. 两个企业在市场上进行产量竞争,市场反需求函数为 \(p=a-b Q\) ,企业的边际成本为 \(c_{1}=c_{2}=c ;\) 请回答下列问题:

1)若双方制定产量时,无法观测对方的产量,求均衡产量和利润。

  1. 若企业 1 可以先宣布产量, 企业 2 将企业 1 的产量视为既定,然后决定自己的产量, 求均衡产量和利润。

  2. 记企业有两种策略,先定产和后定产,请写出该博亦的标准表达式; 求解纯战略纳什 均衡。如果将该博亦重复进行 50 次,子博亦精炼纳什均衡是什么?

  3. 有人提出双方合作会更好。如果双方合作,平分利润; 如果都不合作,则最终达到古 诺均衡; 求合作的情况下,每个企业的产量和利润。会比不合作好吗?

  4. 承接上问,此时企业有两种策略,合作和不合作。如果有十方合作,另一方不合作, 那么合作方生产合作产量,不合作方生产对应最优产量; 请写出该博亦的标准表达式。 该博亦的纯战略纳什均衡是什么? 如果该博亦进行 100 次, 请问双方合作是可持续的吗?

6)如果双方不知道该博亦要进行多少次,只知道下一时期碰面的概率为 \(p,\) 那么此概 率需要满足什么条件,才能让双方在每次碰面时都选择合作成为子博亦精炼纳什均衡?

solution:

1)古诺竞争

\(\max : \pi_{1}=\left(a-b q_{1}-b{q} ^2\right) q_{1}-c q_{1}\)

\(\Rightarrow\left\{\begin{array}{l}q_{1}=\frac{a-c-b_{2}}{2 b} \\ q_{2}=\frac{a-c-b{q}_1}{2 b}\end{array}\right.\)

\(\Rightarrow\left\{\begin{array}{l}q_{1}^{c}=q_{2}^{c}=\frac{a-c}{3 b} \\ \pi_{1}^{c}=\pi_{2}^{c}=\frac{(a-c)^{2}}{9 b^{2}}\end{array}\right.\)

2)斯塔克伯格竞争

\(q_{2}=\frac{a-c-b^{q}_{1}}{2 b}\)

\(\max : \pi_{2}=\left[a-b q_{1}-b q_{2}\left(q_{1}\right)\right] \cdot q_{1}-c q_{1}\)

\(\Rightarrow\left\{\begin{array}{l}q_{1}^{s}=\frac{a-c}{2 b} \\ q_{2}^{s}=\frac{a-c}{4 b}\end{array}\right.\)

\(\left\{\begin{array}{l}\pi_{1}^s=\frac{(a-c)^{2}}{8 b} \\ \pi_{2}^{f}=\frac{(a-c)^{2}}{16 b}\end{array}\right.\)

3)先 \(\left(H_{1}\right)\)\(\left(H_{2}\right)\)定产

标准表达式 | | | 2 | | |— |—– |————– |——- | | | | \(H_1\) | \(H_2\) | | 1 | \(H_1\) | \((\pi_1^C,\pi_2^C)\) | \((\pi_1^S,\pi_2^T)\) | | | \(H_2\) | \((\pi_1^T,\pi_2^S)\) | \((\pi_1^c,\pi_2^c)\) | 纯策略NE: \(N E:\left(H_{1}, H_{1}\right)\) 即均选择先定产,最终形成古诺均衡。

若重复50次:则SPN为 \(N E:\left(H_{1}, H_{1}\right)\)重复50次

4)合作时: \(\max : \pi^{m}=\left[a-b\left(q_{1}+q_{2}\right)\right]\left(q_{1}+q_{2}\right)-c\left(q_{1} + q_{2}\right)\)

\(\Rightarrow \quad Q^{m}=q_{1}+q_{2}=\frac{a-c}{2 b}\)

\(\Rightarrow \quad \pi_{1}^{m}=\pi_{2}^{m}=\frac{\pi^ m}{2}=\frac{(a-c)^{2}}{8 b}\)

\(\Rightarrow \pi_{i}^{m}>\pi_i^{c}\)

即合作优于不合作

5)首先说明合作的不稳定:

不妨令 \(q_{1}=\frac{a-c}{4 b}\)

此时 \(\max : \pi_{2}=\left(a-b q_{1}-b q_{2}\right) \cdot q_{2}-c q_{2}\)

\(Foc: \frac{d \pi_{2}}{d q_{2}}=\frac{3}{4}(a-c)-2 b q_{2}=0\)

\(\Rightarrow \quad q_{2}=\frac{3(a-c)}{8 b}\)

\(\Rightarrow\left\{\begin{array}{l}\pi_{2}^{B}=\frac{9(a-c)^{2}}{64 b}>\frac{\pi^{m}}{2} \\ \pi_{1}^{N}=\frac{3(a-c)^{2}}{32 b}<\frac{\pi^{m}}{2} \quad\left(\pi_{1}^{N}<\pi_{1}^c\right)\end{array}\right.\)

标准表达式: \(C_{1}\) 表示合作, \(C_{2}\)表示不合作

2
\(c_1\) \(c_2\)
1 \(c_1\) \((0.5\pi^m,0.5\pi^m)\) \((\pi_1^N,\pi_2^B)\)
\(c_2\) \((\pi_1^B,\pi_2^N)\) \((\pi_1^c,\pi_2^c)\)

纯策略NE

\(\left(c_{2}, c_{2}\right)\)即双方均不合作,形成古诺均衡

若重读100,结果不改变。

6)若上方下一阶段相遇的概率为p

考虑如下冷酷战略:

开始时选择合作 \(\left(c_{1}\right)\)直到对方选择不会随后一直采取不合作 \(\left(c_{2}\right)\)

均不偏离的收益

\(\pi_{1}=\pi_{2}=\frac{\pi^{m}}{2} \sum_{t=0}^{\infty} p^{t}=\frac{\pi^{m}}{2(1-p)}\)

若有一方偏离,不妨假设1偏离 \(\pi_{1}=\pi_{1}^{B}+\pi_{1}^{c} \sum_{t=1}^{\infty} p^{t}=\pi_{1}^{B}+\frac{p}{1-p} \pi_{1}^{c}\)

不偏离的条件为:

\(p^{*} \geqslant 0.49\)