Boletín Laboral NDE-2019

Panorama General

El 28 de febrero, el INE lanzó la segunda actualización¹ de los datos de Empleo en base al ultimo Censo de Población 2017. Se espera que esta actualización represente de mejor manera el mercado laboral.
- A pesar de un leve repunte en este trimestre (Nov-Ene), el número de ocupados se mantiene por debajo de los niveles de empleo de los últimos años.
- En el trimestre Nov-Ene hubo 15.841 personas menos personas menos trabajando en comparación con el mismo trimestre el 2018 (verano 2019)
Cabe destacar que esta actualización afecta la información de trimestres pasados, por lo que algunas de las series presentadas en el boletín pasado, presentan modificaciones respecto del boletín anterior.
A pesar de un leve repunte en este trimestre Noviembre-Enero (NDE), el número de ocupados se mantiene por debajo de los niveles de empleo de los últimos años.
En el trimestre Nov-Ene hubo 15.841 personas menos trabajando en comparación con el mismo trimestre el 2018 (verano 2019)
En comparación con el trimestre anterior (Oct-Dic) de este año, se crearon casi 4500 empleos, los que parecen ser explicados por una reintegración de los inactivos a la fuerza laboral, ya que no se refleja en una disminución de los cesantes.
Es de esperar que las personas en la temporada estival retomen su búsqueda de empleo, lo que sugiere que el próximo trimestre (DEF) que incluye el mes de febrero veremos aumentos en empleo desde los inactivos, pero aún en niveles más bajos comparados al verano anterior.
Los sectores económicos donde más a aumentado la cesantía siguen siendo Comercio, Alojamiento y Servicios de Comidas, y Agricultura, Ganadería y Pesca.

CIFRAS CLAVE	NDE-2018	NDE-2019
OCUPADOS	889789	873948
CESANTES	80708	76668
INACTIVOS	591358	636788
CESANTÍA	8.3%	8.1%
OCUPACIÓN	57%	55.1%

Evolución de la Ocupación Regional (2016-2019)

Este trimestre contempla la entrada del mes de Enero (Nov-Ene), por lo que el repunte en el empleo obedece a ciclos estacionales y se ha observado en los años anteriores.
La típica tendencia cíclica de mayor empleo en los meses de la temporada de verano disminuye al comenzar el otoño (marzo). Es decir, es normal que los meses de verano tengan un mayor número de ocupados que septiembre (mes con mayor empleo del año fuera del verano). Sin embargo, estamos en niveles de empleo de 874mil personas, cuando deberíamos estar cerca de los 900mil (26mil empleos menos).
Es razonable suponer que el empleo volverá a bajar en marzo 2020, es necesario pensar en medidas paliativas para incentivar la actividad económica y ayudar a recuperar los niveles de empleos pre-crisis social.

Variación Situación Ocupaciónal (Trimestre Anterior)

La leve recuperación del empleo viene relacionada más por la disminución de los inactivos (personas que se reintegran a la fuerza laboral) que por el descenso de los cesantes.

Creencias y/o motivos de deserción laboral

Concordante con lo anterior, disminuyeron este trimestre las personas que reportan estar inactivas por motivos de que están esperando que repunte el mercado. Así, es de esperar que en el próximo boletín del trimestre móvil Dic-Feb veamos aún menos personas en esta categoría, dado que este trimestre captura todos los meses del verano.
Sin embargo, es importante destacar que la región cuenta con casi 10 mil personas inactivas (que deciden no participar del mercado laboral) porque creen que por vejez no obtendrán trabajo. Esta cifra no cambió en casi nada producto del mes de enero y se espera suba en los meses de otoño. Esto indica que los trabajos de verano inciden muy poco en personas de mayor edad.

Situación Ocupacional Por Edad

	OCUPADOS			CESANTES			INACTIVOS
TRAMO EDAD	NDE-2018	NDE-2019	VARIACIÓN	NDE-2018	NDE-2019	VARIACIÓN	NDE-2018	NDE-2019	VARIACIÓN
15 - 29 AÑOS	189612	174612	-7.9%	40529	35431	-12.6%	204893	227572	11.1%
30 - 44 AÑOS	316899	313703	-1%	22780	22370	-1.8%	56496	62000	9.7%
45 - 59 AÑOS	267151	269135	0.7%	13658	15017	10%	69900	86825	24.2%
60 O MÁS AÑOS	116127	116499	0.3%	3742	3850	2.9%	260069	260390	0.1%

La tabla anterior confirma que los inactivos con más de 60 años no cambian a pesar de la crisis social, más bien el número de cesantes en este grupo etario aumentó en casi 3%.
El grupo etario que más ha contribuido a los cesantes se ubica de los 45 a los 59 años, lo que indica que el estallido social produjo un ajuste en el mercado laboral. En este mismo grupo se observa un aumento considerable en los inactivos, lo que es preocupante, debido a que en esta edad se espera una participación considerable en el mercado laboral.

Panorama Sectorial y Educativo

Los sectores que en general representan una mayor proporción del empleo este trimestre (NDE-2019 en barras) son Comercio, Servicios Personales y Sociales, Educación, Construcción y Transporte, Información y Comunicaciones (TIC) - (56%).
Comparados con el año anterior (NDE-2018 en líneas):
La participación del sector Comercio nuevamente es la única que creció significativamente (19%)
Los sectores relacionados al turismo (Comercio, Alojamiento y SS. De Comidas, y TIC), son los que explican en mayor proporción el desempleo de la región.
Esto advierte la gran dependencia regional del sector Comercio, y que las personas siguen buscando trabajo en estos sectores a la espera de mejores oportunidades laborales por la temporada estival. (Se espera que esto cambien en marzo)

Ocupados y Cesantes Por Industria (mismo trimestre año 2018)

Situación Ocupacional Por Nivel Educacional

	OCUPADOS			CESANTES			INACTIVOS
NIVEL EDUCACIONAL	NDE-2018	NDE-2019	VARIACIÓN	NDE-2018	NDE-2019	VARIACIÓN	NDE-2018	NDE-2019	VARIACIÓN
Primaria o menos	94027	106488	13.3%	11213	4376	-61%	158840	165819	4.4%
Secundaria	420337	390976	-7%	32184	34915	8.5%	272704	281366	3.2%
Técnica	128262	144605	12.7%	14320	12702	-11.3%	46973	55157	17.4%
Universitaria o más	245087	227910	-7%	22863	24236	6%	110630	130028	17.5%

Mientras el empleo creció de la mano de personas con Educación Primaria y Técnica (13% cada una), el desempleo creció de la mano de personas con educación Secundaria y Universitaria (8.5% y 6% respectivamente).
Dos cosas adicionales son llamativas de la tabla anterior con respecto al NDE-2018:
Los cesantes con baja educación (Primaria o menos) bajaron en 61%
Los inactivos con niveles medios y altos de educación subieron en más de 17%.
Esto sugiere que nuestro mercado laboral este trimestre se suplió de personas menos capacitadas, o que hubo un ajuste en la composición de los desempleados, por lo que las dinámicas futuras del desempleo pueden ser distintas a años anteriores.

Evolución Cesantes Por Nivel Educacional

Para el caso de los cesantes por nivel educacional revelan que son personas que en su mayoría tienen solo educación media. El crecimiento de desempleados viene dado mayoritariamente por aquellas personas que tienen educación secundaria y universitaria.

Tema del Mes: TURISMO

Evolución Llegadas de Pasajeros

Se observa una tendencia cíclica en el número de llegada de pasajeros durante el año, en la cual los periodos de mayor entrada de turistas corresponden a los meses de verano (diciembre – febrero) y vacaciones de invierno (julio), cayendo progresivamente los siguientes meses.
Los eventos ocurridos a partir del 18/O han repercutido significativamente en la economía regional, especialmente en los turistas nacionales los que representan en promedio el 85% de los turistas regionales.
Desde octubre a diciembre del último año, la tendencia de entrada de turistas se ha encontrado por debajo de lo normal, ya que a diciembre de 2019 ingresaron 31.810 menos que en 2018.
En las estadísticas de turismo, se aprecia una caída sistemática de la llegada a la Región de turistas extranjeros a través del tiempo. Por lo tanto, es importante aumentar los esfuerzos para atraer este tipo de turistas.

Evolución sector turismo según NENE

El empleo en el sector Turismo (SS Alojamiento y Comidas + Transporte, Información y Comunicaciones) sufrió una caída consecuente con el empleo regional agregado. En comparación con NDE-2018, deberíamos tener alrededor de 12 mil empleos más en estos sectores.

Comparación sectores construcción y turismo

Finalmente, el gráfico anterior compara los sectores Construcción (asociado a reactivación económica) y Turismo entre las regiones de Valparaíso y Coquimbo (tradicionales destinos de veraneo).
Se puede ver que, si bien la región de Valparaíso tuvo un repunte diferencial en Construcción en el último trimestre, la región de Coquimbo se diferenció a su vez con un repunte importante en Turismo.
Estos gráficos son una muestra de la imperante necesidad de poder conocer con más detalle los niveles de complementariedad que tenemos en la actividad económica regional en Chile.Es decir, por ejemplo en la región de Valparaíso, la construcción ha ayudado a que la caída del número de ocupados en el sector turismo, tenga un efecto menor en el mercado laboral de la región.

Equipo CEPR

Elaboración: Esteban Lopez, Director Ejecutivo CEPR - UAI
Edición: Juan Pedro Eberhard, Director CEPR - UAI, Patricio Aroca, Director de Investigación Escuela de Negocios, UAI
Apoyo en Programación: Martin Sielfeld, Ayudante CEPR - UAI, Javier Fernández, Investigador Jóven (CEPR-UAI)
> http://cepr.uai.cl

El primer cambio se hizo a partir de noviembre de 2018, actualizando el marco muestral, mientras que en Febrero 2018 se actualizó el diseño muestral. Más información en: https://www.ine.cl/docs/default-source/ocupacion-y-desocupacion/publicaciones-y-anuarios/separatas/temáticas/separata-técnica-fortalecimiento-ene-febrero-2020.pdf ↩