A primeira etapa da análise dos dados foi realizada para verificar a qualidade das respostas, visando buscar valores ausentes, casos anômalos/outliers e inconsistências. Como essa pesquisa contou com a aplicação de Questionarios padronizados, características socio-demográficas e aspectos funcionais, as análises foram realizadas separamente. Nenhum caso ausente foi observado nos resultados das escalas. Todos os itens foram preenchidos. A busca por inconsistências ou outliers também não apontou nenhuma alteração. Os gráficos a seguir apresentam os resultados.
Também não houve casos ausentes às variáveis relacionadas a aspectos sociodemográficos dos participantes. Entretanto, cerca de 40% dos valores sobre Avaliação do Desempenho, 39% dos valores sobre Tipo de Cluster e 16% dos valores da nota do Great Place to Work estiveram ausentes na base de dados. Existe grande controvérsia acadêmica sobre o formato de análise de dados ausentes e, nesse caso, uma vez que esses dados não são randômicos, eles não foram substituídos em nenhuma das análises subsequentes.
Em relação aos participantes, a maioria dos respondentes foi do sexo masculino (54.9%, n = 78, p = 0.24). No entanto, esse valor não foi estatisticamente significativo. [Perguntar para o Horácio]. Em relação à idade, a faixa etária modal foi formada por aqueles entre 31 e 40 anos (51%, n = 73), seguida pela faixa de pessoas ente 41 e 50 anos (26%, n = 37), pessoas acima de 50 anos até 60 (13%, n = 19), pessoas entre 20 até 30 anos (6%, n = 8) e àqueles com idade superior ou igual a 60 anos (4%, n = 5) (X2(4) = 109.69, p < 0.05). A maioria dos participantes encontrava-se casada (71%, n = 101), seguido por pessoas solteiras (18%, n = 26) e separadas/divorciadas (11%, n = 15) (X2(2) = 92.549, p < 0.05). A escolaridade mais frequente foi o Mestrado/MBA concluido (77%, n = 109), cujas proporções foram significativamente maiores (X2(3) = 216.65, p < 0.01) do que apenas ter concluído o nível superior (20%, n = 29), o técnico (2%, n = 3) ou o médio (~1%, n = 1). Em relação à maternidade/paternidade, a maioria dos participantes informou não ter filhos (36%, n = 51), cerca de 27% dos participantes (n = 38) relataram ter 1 filho e cerca de 30% relataram ter até 2 filhos (n = 42). Cerca de 7% dos participantes apontaram ter 3 filhos (n = 11) (X2(3) = 25.042, p < 0.05). Finalmente, a maioria dos participantes tem imóvel próprio, mesmo que ainda pagando hipoteca. Aproximadamente 44% (n = 62) tem até 1 imóvel e cerca de 30% (n = 42) tem 2 ou mais imóveis.
No que diz respeito às variáveis contextuais e outras relacionadas à empresa, a maioria dos participantes trabalha na empresa (nas empresas do grupo?) entre 1 e 5 anos (38%, n = 54), seguida por pessoas que trabalham entre 6 e 10 anos (25%, n = 36), entre 11 e 15 anos (15%, n = 22), até 1 ano de empresa (13%, n = 18) e pessoas com tempo superior a 16 anos de trabalho na empresa (9%, n = 12) (X2(4) = 39.831, p < 0.01). Ainda nesse sentido, a maioria dos participantes possui cargo gerencial (45%, n = 64), seguido por pessoas atuando como coordenadores (28%, n = 40), superintendentes (15%, n = 22), superintendentes regionais (6%, n = 8) e gerentes regionais (6%, n = 8) (X2(4) = 80.113, p < 0.05). Em relação ao tempo de liderança, a maioria dos participantes relatou possuir entre 1 e 5 anos (34%, n = 48), seguida por pessoas com tempo entre 6 e 10 anos (31%, n = 44) e entre 11 e 15 anos (17%, n = 24). A mesma quantidade de participantes relatou ter liderança até 1 ano (9%, n = 13) e acima de 16 anos (9%, n = 13) (X2(4) = 39.479, p < 0.05).
O número modal de subordinados sob amplitude administrativa foi até 10 (cerca de 70%), seguida por acima de 60 (cerca de 20%). O restante se dividiu entre as categorias intermediárias.
A distribuição da nota recebida pelo Great Place to Work (GPTW) também foi analisada e os resultados apontaram que os resultados são, aproximadamente, normalmente distribuídos (Média = 83.24 , DP = 5.85, Mediana = 83)
O QDT e a EBACO apresentam estruturas multifatoriais e a investigação entre os itens e, consequentemente, seus fatores, auxilia à tentativa de criar escores gerais para os resultados obtidos. Essas condições são realizadas anteriormente às análises diretas às perguntas do trabalho.
| item | V1 | V2 | V3 | V4 | V5 | V6 | V7 | V8 | V9 | V10 | V11 | V12 | V13 | V14 | V15 | V16 | V17 | V18 | V19 | V20 | V21 | V22 | V23 | V24 | V25 | V26 | V27 | V28 | V29 | V30 | V31 | V32 | V33 | V34 | V35 | V36 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 2 | 0 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 3 | .32*** | -.33*** |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
| 4 | .33*** | -.11 | .28*** |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||
| 5 | .49*** | -.11 | .46*** | .4*** |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||
| 6 | .2* | -.29*** | .44*** | .19* | .3*** |
|
||||||||||||||||||||||||||||||
| 7 | .36*** | -.25** | .43*** | .32*** | .42*** | .36*** |
|
|||||||||||||||||||||||||||||
| 8 | .33*** | -.36*** | .5*** | .35*** | .47*** | .3*** | .46*** |
|
||||||||||||||||||||||||||||
| 9 | .28*** | -.35*** | .63*** | .33*** | .41*** | .49*** | .47*** | .53*** |
|
|||||||||||||||||||||||||||
| 10 | .35*** | -.09 | .33*** | .19* | .33*** | .28*** | .37*** | .26** | .3*** |
|
||||||||||||||||||||||||||
| 11 | -.09 | 0 | -.13 | .05 | -.16 | -.04 | -.04 | -.18* | -.1 | -.01 |
|
|||||||||||||||||||||||||
| 12 | .21* | -.06 | .23** | .12 | .2* | .12 | .07 | .23** | .23** | .19* | -.19* |
|
||||||||||||||||||||||||
| 13 | .2* | -.01 | .11 | .16 | .24** | .13 | .05 | .23** | .13 | .24** | -.08 | .5*** |
|
|||||||||||||||||||||||
| 14 | .31*** | -.08 | .3*** | .3*** | .31*** | .19* | .3*** | .39*** | .31*** | .19* | -.15 | .25** | .26** |
|
||||||||||||||||||||||
| 15 | .07 | -.07 | .01 | .05 | .07 | .2* | .04 | .08 | .05 | .11 | -.1 | .46*** | .5*** | .27** |
|
|||||||||||||||||||||
| 16 | .25** | -.09 | .16 | .24** | .3*** | .19* | .16 | .29*** | .17* | .2* | -.19* | .27*** | .26** | .31*** | .29*** |
|
||||||||||||||||||||
| 17 | -.08 | .03 | .1 | .04 | -.06 | -.12 | .07 | .15 | .06 | -.02 | .16 | -.07 | -.12 | -.06 | -.18* | .05 |
|
|||||||||||||||||||
| 18 | .22** | -.16 | .36*** | .31*** | .45*** | .21* | .29*** | .4*** | .38*** | .32*** | 0 | .21* | .25** | .17* | .02 | .14 | .04 |
|
||||||||||||||||||
| 19 | -.03 | .16 | -.02 | -.02 | -.1 | -.03 | -.19* | -.18* | -.12 | -.16 | .18* | .06 | .17* | 0 | .17* | 0 | -.06 | -.12 |
|
|||||||||||||||||
| 20 | .3*** | -.2* | .49*** | .32*** | .39*** | .29*** | .35*** | .31*** | .37*** | .4*** | .06 | .23** | .34*** | .45*** | .21* | .28*** | .04 | .29*** | 0 |
|
||||||||||||||||
| 21 | .17* | -.16 | .33*** | .26** | .4*** | .19* | .26** | .42*** | .36*** | .33*** | -.11 | .25** | .19* | .26** | .03 | .21* | -.03 | .34*** | -.2* | .37*** |
|
|||||||||||||||
| 22 | .35*** | -.13 | .42*** | .36*** | .53*** | .27** | .32*** | .33*** | .39*** | .46*** | -.19* | .29*** | .24** | .29*** | .02 | .21* | .05 | .46*** | -.23** | .44*** | .44*** |
|
||||||||||||||
| 23 | .05 | .04 | -.03 | .12 | .08 | -.06 | .07 | .18* | .03 | -.12 | -.01 | .12 | .08 | .15 | .1 | .03 | .01 | .1 | .18* | .05 | .04 | .03 |
|
|||||||||||||
| 24 | .27** | -.09 | .18* | .13 | .25** | .18* | .25** | .3*** | .18* | .16 | -.19* | .27** | .21* | .4*** | .18* | .31*** | -.07 | .19* | -.05 | .26** | .26** | .28*** | .15 |
|
||||||||||||
| 25 | .06 | .07 | -.01 | .11 | .02 | -.1 | -.02 | .07 | -.12 | -.05 | -.12 | .2* | .23** | .2* | .31*** | .14 | -.05 | .01 | .15 | .14 | .05 | -.04 | .09 | .13 |
|
|||||||||||
| 26 | .17* | -.08 | .19* | .05 | .17* | .16 | .16 | .23** | .19* | .25** | -.29*** | .39*** | .38*** | .3*** | .27** | .28*** | -.06 | .27** | -.07 | .24** | .25** | .32*** | .07 | .4*** | .19* |
|
||||||||||
| 27 | .29*** | -.19* | .25** | .08 | .26** | .19* | .09 | .12 | .13 | .18* | .05 | .2* | .12 | .21* | .11 | .13 | -.05 | .11 | .02 | .29*** | .2* | .24** | .13 | .29*** | .1 | .28*** |
|
|||||||||
| 28 | .24** | .06 | .07 | .25** | .19* | .07 | .18* | .16 | .07 | .12 | -.14 | .4*** | .47*** | .25** | .41*** | .28*** | -.2* | .11 | .15 | .21* | .05 | .12 | .13 | .23** | .51*** | .26** | .06 |
|
||||||||
| 29 | .2* | -.07 | .22** | .15 | .29*** | .08 | 0 | .19* | .03 | .23** | -.11 | .24** | .21* | .1 | .19* | .26** | .05 | .21* | .04 | .31*** | .17* | .22** | .19* | .16 | .15 | .3*** | .28*** | .1 |
|
|||||||
| 30 | .2* | -.14 | .27** | .05 | .26** | .21* | .3*** | .24** | .23** | .31*** | -.08 | .2* | .1 | .22** | .15 | .24** | .09 | .24** | -.14 | .27** | .26** | .38*** | .12 | .41*** | .14 | .37*** | .32*** | .13 | .21* |
|
||||||
| 31 | .23** | -.14 | .28*** | .3*** | .34*** | .12 | .34*** | .32*** | .36*** | .22** | -.28*** | .17* | .08 | .27** | .07 | .19* | .12 | .32*** | -.23** | .25** | .36*** | .41*** | .13 | .22** | -.01 | .3*** | .21* | .03 | .2* | .28*** |
|
|||||
| 32 | .22** | -.08 | .24** | .29*** | .33*** | .12 | .16 | .24** | .21* | .17* | -.07 | .14 | .2* | .26** | .13 | .23** | .08 | .19* | -.05 | .37*** | .32*** | .19* | .16 | .28*** | .06 | .23** | .26** | .07 | .3*** | .3*** | .48*** |
|
||||
| 33 | .3*** | -.09 | .33*** | .29*** | .45*** | .21* | .33*** | .39*** | .38*** | .22** | -.22** | .24** | .25** | .42*** | .17* | .3*** | .01 | .29*** | -.1 | .36*** | .28*** | .42*** | .17* | .34*** | .1 | .3*** | .27*** | .26** | .2* | .36*** | .48*** | .43*** |
|
|||
| 34 | .07 | -.14 | .16 | .11 | .16 | .18* | -.02 | .18* | .2* | .09 | -.11 | .18* | .26** | .12 | .14 | .26** | .08 | .1 | .07 | .2* | .14 | .11 | .1 | .2* | .07 | .22** | .08 | .07 | .16 | .2* | .14 | .44*** | .18* |
|
||
| 35 | .06 | -.1 | .2* | .29*** | .27** | .19* | .12 | .17* | .15 | .14 | -.04 | .21* | .19* | .18* | .17* | .39*** | -.03 | .2* | .01 | .26** | .28*** | .32*** | .03 | .3*** | .07 | .1 | .04 | .24** | .27** | .29*** | .19* | .32*** | .33*** | .34*** |
|
|
| 36 | .26** | -.13 | .29*** | .18* | .27*** | .21* | .15 | .26** | .27** | .23** | -.04 | .27*** | .28*** | .18* | .18* | .22** | -.01 | .25** | .04 | .32*** | .35*** | .26** | .16 | .3*** | .07 | .34*** | .32*** | .15 | .19* | .34*** | .44*** | .57*** | .37*** | .28*** | .33*** |
|
| item | V1 | V2 | V3 | V4 | V5 | V6 | V7 | V8 | V9 | V10 | V11 | V12 | V13 | V14 | V15 | V16 | V17 | V18 | V19 | V20 | V21 | V22 | V23 | V24 | V25 | V26 | V27 | V28 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
| 2 | .6*** |
|
||||||||||||||||||||||||||
| 3 | .45*** | .55*** |
|
|||||||||||||||||||||||||
| 4 | .43*** | .55*** | .6*** |
|
||||||||||||||||||||||||
| 5 | .2* | .17* | .23** | .26** |
|
|||||||||||||||||||||||
| 6 | .18* | .24** | .25** | .37*** | .58*** |
|
||||||||||||||||||||||
| 7 | .2* | .24** | .23** | .29*** | .67*** | .68*** |
|
|||||||||||||||||||||
| 8 | .17* | .19* | .22** | .15 | .72*** | .53*** | .64*** |
|
||||||||||||||||||||
| 9 | .29*** | .38*** | .35*** | .38*** | .09 | .05 | .14 | .06 |
|
|||||||||||||||||||
| 10 | .3*** | .25** | .18* | .3*** | 0 | .06 | .12 | -.03 | .38*** |
|
||||||||||||||||||
| 11 | .25** | .34*** | .41*** | .41*** | .05 | .12 | .12 | .05 | .68*** | .36*** |
|
|||||||||||||||||
| 12 | .3*** | .21* | .25** | .27** | .08 | .1 | .14 | .06 | .41*** | .44*** | .45*** |
|
||||||||||||||||
| 13 | .36*** | .45*** | .43*** | .59*** | .28*** | .34*** | .28*** | .19* | .26** | .15 | .25** | .21* |
|
|||||||||||||||
| 14 | .35*** | .36*** | .31*** | .45*** | .15 | .22* | .15 | .07 | .28*** | .27** | .29*** | .31*** | .6*** |
|
||||||||||||||
| 15 | .33*** | .37*** | .38*** | .51*** | .23** | .29*** | .25** | .16 | .28*** | .12 | .25** | .19* | .72*** | .67*** |
|
|||||||||||||
| 16 | .44*** | .48*** | .32*** | .36*** | .29*** | .23** | .22** | .25** | .22** | .14 | .15 | .19* | .47*** | .35*** | .36*** |
|
||||||||||||
| 17 | .03 | 0 | -.05 | -.04 | .2* | .11 | .13 | .28*** | -.13 | -.17* | -.09 | .01 | -.06 | -.03 | -.04 | .16 |
|
|||||||||||
| 18 | -.28*** | -.31*** | -.35*** | -.32*** | 0 | -.14 | -.05 | .03 | -.25** | -.12 | -.27*** | -.17* | -.38*** | -.38*** | -.44*** | -.2* | .24** |
|
||||||||||
| 19 | -.36*** | -.38*** | -.4*** | -.44*** | -.01 | -.11 | -.03 | -.03 | -.3*** | -.24** | -.36*** | -.21* | -.41*** | -.36*** | -.35*** | -.18* | .19* | .38*** |
|
|||||||||
| 20 | -.2* | -.3*** | -.43*** | -.34*** | -.06 | -.12 | -.09 | -.05 | -.17* | -.02 | -.17* | -.03 | -.2* | -.21* | -.21* | -.1 | .32*** | .34*** | .27** |
|
||||||||
| 21 | .14 | .13 | .11 | .12 | .24** | .1 | .2* | .25** | .09 | .2* | .08 | .33*** | .11 | .21* | .08 | .2* | .26** | -.02 | -.07 | .09 |
|
|||||||
| 22 | .2* | .23** | .29*** | .28*** | .2* | .17* | .27** | .24** | .19* | .21* | .2* | .27** | .18* | .2* | .21* | .25** | .03 | -.08 | -.13 | .01 | .24** |
|
||||||
| 23 | .12 | .1 | .14 | .1 | 0 | .08 | .06 | .03 | .04 | .14 | .12 | .22** | .02 | -.01 | -.04 | .05 | 0 | .01 | -.14 | -.05 | .05 | .2* |
|
|||||
| 24 | .35*** | .35*** | .38*** | .4*** | .12 | .2* | .24** | .26** | .3*** | .34*** | .34*** | .36*** | .33*** | .38*** | .34*** | .25** | -.01 | -.25** | -.27** | -.21* | .31*** | .36*** | .23** |
|
||||
| 25 | .05 | .16 | .13 | .21* | .33*** | .25** | .32*** | .32*** | .1 | .11 | .09 | .29*** | .33*** | .15 | .19* | .27** | .2* | .01 | .03 | .03 | .22** | .32*** | -.02 | .12 |
|
|||
| 26 | 0 | 0 | -.02 | -.04 | .23** | .08 | .17* | .12 | -.06 | .04 | -.07 | .12 | .03 | -.06 | -.11 | .16 | .31*** | .28*** | .05 | .22** | .25** | .33*** | -.01 | .02 | .45*** |
|
||
| 27 | -.19* | -.12 | -.1 | -.13 | .06 | .01 | .12 | .09 | -.16 | -.08 | -.14 | .04 | -.11 | -.11 | -.18* | -.09 | .32*** | .3*** | .14 | .3*** | .31*** | .31*** | 0 | -.06 | .36*** | .61*** |
|
|
| 28 | -.15 | -.13 | -.19* | -.21* | -.04 | -.15 | -.03 | -.06 | -.16 | -.02 | -.16 | .01 | -.13 | -.17* | -.17* | -.02 | .25** | .3*** | .27*** | .45*** | .23** | .23** | .03 | -.15 | .19* | .37*** | .52*** |
|
| item | V1 | V2 | V3 | V4 | V5 | V6 | V7 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 |
|
||||||
| 2 | -.08 |
|
|||||
| 3 | .05 | .34*** |
|
||||
| 4 | .13 | .27** | .27*** |
|
|||
| 5 | .4*** | .12 | .14 | .36*** |
|
||
| 6 | 0 | .27** | .21* | .42*** | .29*** |
|
|
| 7 | .11 | .21* | .21* | .31*** | .3*** | .84*** |
|
o primeiro fator relaciona-se a aspectos de Feedback e é formato pelos itens:
O segundo fator relaciona-se a aspectos da Autonomia de execução do trabalho e é formado por 5 itens, que são:
O terceiro fator relaciona-se a aspectos de significância da tarefa e é formado por 4 itens, que são:
O quarto fator relaciona-se às habilidades e é formato por 4 itens, que são:
O quinto fator relaciona-se com Autonomia de planejamento e é formado por 4 itens, que são: (01) O trabalho me permite decidir sobre como programar as datas ou momentos de executá-lo. (06) O trabalho me dá a oportunidade de usar minha iniciativa ou julgamento pessoal para executá-lo. (20) Tomo decisões importantes em relação ao meu trabalho. (21) É de meu total conhecimento o processo, desde o planejamento até a execução da tarefa, do serviço prestado pela empresa.
Atenta-se à condição que o item 06 (O trabalho me dá a oportunidade de usar minha iniciativa ou julgamento pessoal para executá-lo.) também se encontra no aspecto sobre Autonomia de execução. Isso é justificado no trabalho original de onde a escala aqui utilizada foi extraída.
O sexto fator relaciona-se ao conteúdo da tarefa e é formado por 3 itens, que são:
Esse fator tem os itens invertidos antes do cálculo de seu resultado.
o sétimo fator relaciona-se com a identificação com a tarefa e é formado por 3 itens, que são: (19) Eu deixo parte da minha tarefa para outra pessoa executar. (18) O trabalho me permite total possibilidade para terminar as tarefas que começo. (22) O trabalho permite completar a tarefa que eu começo.
Novamente, há um item superposto neste fator (item 19), o que recebeu justificativa teórica no trabalho inicial, de onde esse instrumento foi extraído.
A escala como um todo teve o Alfa de Cronbach de 0.87, indicando sua consistência interna / precisão. Situações como essa proporcionam que o escore geral seja computado para finalidades exploratórias. A Tabela a seguir apresenta todos os resultados.
##
## Reliability analysis
## Call: alpha(x = ., check.keys = TRUE)
##
## raw_alpha std.alpha G6(smc) average_r S/N ase mean sd median_r
## 0.87 0.87 0.91 0.21 7 0.016 4 0.37 0.22
##
## lower alpha upper 95% confidence boundaries
## 0.84 0.87 0.9
##
## Reliability if an item is dropped:
## raw_alpha std.alpha G6(smc) average_r S/N alpha se var.r med.r
## num_x31 0.86 0.87 0.90 0.21 6.6 0.017 0.021 0.22
## num_x32 0.86 0.87 0.90 0.21 6.6 0.017 0.021 0.22
## num_x33 0.86 0.87 0.90 0.21 6.5 0.017 0.021 0.21
## num_x34 0.87 0.88 0.91 0.22 7.0 0.016 0.021 0.23
## num_x36 0.86 0.87 0.90 0.21 6.5 0.017 0.021 0.21
## num_x3 0.86 0.87 0.90 0.21 6.6 0.017 0.020 0.22
## num_x6 0.86 0.87 0.91 0.22 6.9 0.016 0.022 0.22
## num_x7 0.86 0.87 0.91 0.21 6.7 0.017 0.021 0.22
## num_x8 0.86 0.87 0.90 0.21 6.6 0.017 0.021 0.22
## num_x9 0.86 0.87 0.90 0.21 6.6 0.017 0.021 0.22
## num_x24 0.86 0.87 0.90 0.21 6.6 0.017 0.022 0.21
## num_x26 0.86 0.87 0.90 0.21 6.5 0.017 0.022 0.21
## num_x27 0.86 0.87 0.91 0.21 6.8 0.016 0.022 0.22
## num_x28 0.86 0.87 0.91 0.22 6.9 0.016 0.021 0.22
## num_x12 0.86 0.87 0.90 0.21 6.7 0.017 0.022 0.22
## num_x13 0.86 0.87 0.90 0.21 6.7 0.017 0.021 0.22
## num_x14 0.86 0.87 0.90 0.21 6.5 0.017 0.022 0.21
## num_x15 0.87 0.87 0.91 0.22 6.9 0.016 0.021 0.22
## num_x1 0.86 0.87 0.91 0.21 6.7 0.017 0.022 0.22
## num_x20 0.86 0.87 0.90 0.21 6.5 0.017 0.021 0.21
## num_x21 0.86 0.87 0.90 0.21 6.6 0.017 0.022 0.22
## num_x11 0.87 0.88 0.91 0.22 7.0 0.016 0.021 0.23
## num_x17 0.87 0.88 0.91 0.23 7.4 0.015 0.019 0.23
## num_x19 0.87 0.88 0.91 0.23 7.3 0.015 0.019 0.23
## num_x18 0.86 0.87 0.91 0.21 6.7 0.017 0.022 0.22
## num_x22 0.86 0.87 0.90 0.21 6.5 0.017 0.021 0.21
##
## Item statistics
## n raw.r std.r r.cor r.drop mean sd
## num_x31 142 0.60 0.58 0.571 0.535 3.7 0.90
## num_x32 142 0.56 0.55 0.536 0.496 3.4 0.84
## num_x33 142 0.66 0.65 0.641 0.606 3.9 0.77
## num_x34 142 0.33 0.31 0.268 0.239 3.5 0.98
## num_x36 142 0.61 0.61 0.604 0.556 3.5 0.83
## num_x3 142 0.59 0.58 0.575 0.524 3.8 0.83
## num_x6 142 0.42 0.41 0.382 0.346 3.9 0.77
## num_x7 142 0.50 0.50 0.478 0.442 3.6 0.74
## num_x8 142 0.60 0.59 0.579 0.538 3.9 0.81
## num_x9 142 0.60 0.59 0.580 0.544 3.9 0.77
## num_x24 142 0.57 0.59 0.567 0.525 4.4 0.65
## num_x26 142 0.58 0.60 0.584 0.544 4.7 0.51
## num_x27 142 0.41 0.43 0.391 0.352 4.0 0.68
## num_x28 142 0.39 0.41 0.380 0.325 4.2 0.75
## num_x12 142 0.51 0.53 0.506 0.453 4.2 0.71
## num_x13 142 0.50 0.52 0.504 0.445 4.5 0.65
## num_x14 142 0.59 0.60 0.586 0.545 4.5 0.63
## num_x15 142 0.37 0.39 0.364 0.302 4.0 0.77
## num_x1 142 0.51 0.51 0.482 0.445 3.7 0.76
## num_x20 142 0.61 0.62 0.614 0.565 4.4 0.65
## num_x21 142 0.55 0.55 0.523 0.495 4.1 0.76
## num_x11 142 0.33 0.32 0.280 0.249 3.7 0.84
## num_x17 142 0.12 0.12 0.062 0.031 3.5 0.82
## num_x19 142 0.17 0.15 0.092 0.074 3.5 0.92
## num_x18 142 0.49 0.49 0.459 0.425 4.1 0.74
## num_x22 142 0.61 0.61 0.599 0.557 4.2 0.70
##
## Non missing response frequency for each item
## 1 2 3 4 5 miss
## num_x31 0.01 0.11 0.22 0.49 0.18 0
## num_x32 0.01 0.13 0.38 0.40 0.08 0
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## num_x14 0.00 0.01 0.05 0.35 0.60 0
## num_x15 0.00 0.03 0.24 0.49 0.25 0
## num_x1 0.00 0.06 0.32 0.50 0.11 0
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## num_x11 0.00 0.09 0.26 0.49 0.15 0
## num_x17 0.01 0.08 0.37 0.43 0.11 0
## num_x19 0.01 0.13 0.34 0.39 0.13 0
## num_x18 0.00 0.02 0.16 0.51 0.31 0
## num_x22 0.00 0.01 0.13 0.52 0.34 0
A primeira dimensão da EBACO se refere à Internalização de valores e objetivos organizacionais, um componente mais afetivo. Ela é formada por 4 itens, que são: (1) Desde que me juntei a esta organização, meus valores pessoais e os da organização têm se tornado mais parecidos. (2) A razão de eu preferir esta organização em relação a outras é por causa do que ela simboliza, de seus valores. (3) Eu me identifico com a filosofia desta organização. (4) Eu acredito nos valores e objetivos desta organização.
A segunda dimensão
A tereira dimensão
A quarta dimensão
A quinta dimensão
A sexta dimensão
Finalmente, a sétima dimensão
##
##
## ANOVA results using qdt_total as the dependent variable
##
##
## Predictor SS df MS F p partial_eta2
## (Intercept) 40391.74 1 40391.74 432.24 .000
## sexo 101.85 1 101.85 1.09 .298 .01
## idade 157.89 4 39.47 0.42 .792 .01
## estado_civil 25.00 2 12.50 0.13 .875 .00
## quantidade_de_filhos 191.93 3 63.98 0.68 .563 .02
## Error 12241.66 131 93.45
## CI_90_partial_eta2
##
## [.00, .05]
## [.00, .03]
## [.00, .01]
## [.00, .05]
##
##
## Note: Values in square brackets indicate the bounds of the 90% confidence interval for partial eta-squared
##
##
## ANOVA results using ebaco_total as the dependent variable
##
##
## Predictor SS df MS F p partial_eta2
## (Intercept) 53113.75 1 53113.75 301.29 .000
## sexo 108.63 1 108.63 0.62 .434 .00
## idade 584.42 4 146.10 0.83 .509 .02
## estado_civil 88.90 2 44.45 0.25 .778 .00
## quantidade_de_filhos 271.53 3 90.51 0.51 .674 .01
## Error 23094.05 131 176.29
## CI_90_partial_eta2
##
## [.00, .04]
## [.00, .05]
## [.00, .02]
## [.00, .04]
##
##
## Note: Values in square brackets indicate the bounds of the 90% confidence interval for partial eta-squared
##
##
## ANOVA results using potencial_total as the dependent variable
##
##
## Predictor SS df MS F p partial_eta2
## (Intercept) 6135.49 1 6135.49 310.98 .000
## sexo 1.30 1 1.30 0.07 .798 .00
## idade 35.55 4 8.89 0.45 .772 .01
## estado_civil 8.47 2 4.24 0.21 .807 .00
## quantidade_de_filhos 99.74 3 33.25 1.69 .173 .04
## Error 2584.57 131 19.73
## CI_90_partial_eta2
##
## [.00, .02]
## [.00, .03]
## [.00, .02]
## [.00, .09]
##
##
## Note: Values in square brackets indicate the bounds of the 90% confidence interval for partial eta-squared
##
##
## ANOVA results using qdt_total as the dependent variable
##
##
## Predictor SS df
## (Intercept) 10176.17 1
## o_seu_cargo_nessa_empresa_e 884.85 4
## ha_quanto_tempo_voce_trabalha_nesta_empresa 498.34 4
## quantos_subordinados_liderados_voce_possui_atualmente 829.48 10
## ha_quanto_tempo_voce_tem_funcao_de_lideranca 858.64 4
## Error 10062.74 119
## MS F p partial_eta2 CI_90_partial_eta2
## 10176.17 120.34 .000
## 221.21 2.62 .039 .08 [.00, .14]
## 124.58 1.47 .215 .05 [.00, .09]
## 82.95 0.98 .464 .08 [.00, .08]
## 214.66 2.54 .043 .08 [.00, .14]
## 84.56
##
## Note: Values in square brackets indicate the bounds of the 90% confidence interval for partial eta-squared
|
|
|
|
##
##
## ANOVA results using ebaco_total as the dependent variable
##
##
## Predictor SS df
## (Intercept) 10834.73 1
## o_seu_cargo_nessa_empresa_e 2187.75 4
## ha_quanto_tempo_voce_trabalha_nesta_empresa 545.57 4
## quantos_subordinados_liderados_voce_possui_atualmente 1750.52 10
## ha_quanto_tempo_voce_tem_funcao_de_lideranca 2097.27 4
## Error 19260.83 119
## MS F p partial_eta2 CI_90_partial_eta2
## 10834.73 66.94 .000
## 546.94 3.38 .012 .10 [.01, .17]
## 136.39 0.84 .501 .03 [.00, .06]
## 175.05 1.08 .382 .08 [.00, .09]
## 524.32 3.24 .015 .10 [.01, .16]
## 161.86
##
## Note: Values in square brackets indicate the bounds of the 90% confidence interval for partial eta-squared
|
|
|
|
##
##
## ANOVA results using potencial_total as the dependent variable
##
##
## Predictor SS df MS
## (Intercept) 1463.63 1 1463.63
## o_seu_cargo_nessa_empresa_e 97.98 4 24.50
## ha_quanto_tempo_voce_trabalha_nesta_empresa 208.76 4 52.19
## quantos_subordinados_liderados_voce_possui_atualmente 345.68 10 34.57
## ha_quanto_tempo_voce_tem_funcao_de_lideranca 37.57 4 9.39
## Error 1903.84 119 16.00
## F p partial_eta2 CI_90_partial_eta2
## 91.48 .000
## 1.53 .198 .05 [.00, .10]
## 3.26 .014 .10 [.01, .16]
## 2.16 .025 .15 [.01, .19]
## 0.59 .673 .02 [.00, .04]
##
##
## Note: Values in square brackets indicate the bounds of the 90% confidence interval for partial eta-squared
|
|
##
##
## Regression results using qdt_total as the criterion
##
##
## Predictor b b_95%_CI beta beta_95%_CI sr2
## (Intercept) 102.51** [87.48, 117.53]
## avaliacao_desempenho 1.47 [-3.50, 6.43] 0.06 [-0.15, 0.28] .00
##
##
##
## sr2_95%_CI r Fit
##
## [.00, .07] .06
## R2 = .004
## 95% CI[.00,.07]
##
##
## Note. A significant b-weight indicates the beta-weight and semi-partial correlation are also significant.
## b represents unstandardized regression weights. beta indicates the standardized regression weights.
## sr2 represents the semi-partial correlation squared. r represents the zero-order correlation.
## Square brackets are used to enclose the lower and upper limits of a confidence interval.
## * indicates p < .05. ** indicates p < .01.
##
##
##
## Regression results using ebaco_total as the criterion
##
##
## Predictor b b_95%_CI beta beta_95%_CI sr2
## (Intercept) 111.56** [89.54, 133.57]
## avaliacao_desempenho 0.07 [-7.21, 7.35] 0.00 [-0.22, 0.22] .00
##
##
##
## sr2_95%_CI r Fit
##
## [.00, 1.00] .00
## R2 = .000
## 95% CI[.00,1.00]
##
##
## Note. A significant b-weight indicates the beta-weight and semi-partial correlation are also significant.
## b represents unstandardized regression weights. beta indicates the standardized regression weights.
## sr2 represents the semi-partial correlation squared. r represents the zero-order correlation.
## Square brackets are used to enclose the lower and upper limits of a confidence interval.
## * indicates p < .05. ** indicates p < .01.
##
##
##
## Regression results using qdt_total as the criterion
##
##
## Predictor b b_95%_CI beta beta_95%_CI sr2
## (Intercept) 89.73** [61.56, 117.90]
## avaliacao_desempenho 0.92 [-4.14, 5.99] 0.04 [-0.18, 0.26] .00
## nota_gptw 0.17 [-0.15, 0.49] 0.12 [-0.10, 0.34] .01
##
##
##
## sr2_95%_CI r Fit
##
## [-.02, .02] .06
## [-.04, .06] .13
## R2 = .018
## 95% CI[.00,.09]
##
##
## Note. A significant b-weight indicates the beta-weight and semi-partial correlation are also significant.
## b represents unstandardized regression weights. beta indicates the standardized regression weights.
## sr2 represents the semi-partial correlation squared. r represents the zero-order correlation.
## Square brackets are used to enclose the lower and upper limits of a confidence interval.
## * indicates p < .05. ** indicates p < .01.
##
##
##
## Regression results using ebaco_total as the criterion
##
##
## Predictor b b_95%_CI beta beta_95%_CI sr2
## (Intercept) 137.03** [95.99, 178.06]
## avaliacao_desempenho 1.16 [-6.22, 8.54] 0.03 [-0.19, 0.26] .00
## nota_gptw -0.34 [-0.81, 0.12] -0.16 [-0.39, 0.06] .03
##
##
##
## sr2_95%_CI r Fit
##
## [-.01, .02] .00
## [-.04, .09] -.16
## R2 = .026
## 95% CI[.00,.11]
##
##
## Note. A significant b-weight indicates the beta-weight and semi-partial correlation are also significant.
## b represents unstandardized regression weights. beta indicates the standardized regression weights.
## sr2 represents the semi-partial correlation squared. r represents the zero-order correlation.
## Square brackets are used to enclose the lower and upper limits of a confidence interval.
## * indicates p < .05. ** indicates p < .01.
##
##
##
## Regression results using qdt_total as the criterion
##
##
## Predictor b b_95%_CI sr2 sr2_95%_CI
## (Intercept) 88.62** [52.45, 124.79]
## avaliacao_desempenho 4.75 [-2.33, 11.83] .03 [-.05, .11]
## nota_gptw 0.01 [-0.36, 0.38] .00 [-.00, .00]
## clusterdesenvolvimento 5.22 [-1.93, 12.37] .04 [-.06, .13]
## clusterMaduro 4.97 [-1.58, 11.53] .04 [-.06, .13]
##
##
##
## Fit
##
##
##
##
##
## R2 = .068
## 95% CI[.00,.16]
##
##
## Note. A significant b-weight indicates the semi-partial correlation is also significant.
## b represents unstandardized regression weights.
## sr2 represents the semi-partial correlation squared.
## Square brackets are used to enclose the lower and upper limits of a confidence interval.
## * indicates p < .05. ** indicates p < .01.
##
##
##
## Regression results using ebaco_total as the criterion
##
##
## Predictor b b_95%_CI sr2 sr2_95%_CI
## (Intercept) 172.09** [121.10, 223.09]
## avaliacao_desempenho 3.97 [-6.00, 13.95] .01 [-.04, .06]
## nota_gptw -0.82** [-1.34, -0.29] .15 [-.02, .31]
## clusterdesenvolvimento 1.74 [-8.34, 11.82] .00 [-.02, .02]
## clusterMaduro -1.70 [-10.94, 7.54] .00 [-.02, .02]
##
##
##
## Fit
##
##
##
##
##
## R2 = .163*
## 95% CI[.00,.29]
##
##
## Note. A significant b-weight indicates the semi-partial correlation is also significant.
## b represents unstandardized regression weights.
## sr2 represents the semi-partial correlation squared.
## Square brackets are used to enclose the lower and upper limits of a confidence interval.
## * indicates p < .05. ** indicates p < .01.
##
##
## Call:
## lm(formula = ebaco_total ~ avaliacao_desempenho + nota_gptw +
## cluster, data = dados)
##
## Residuals:
## Min 1Q Median 3Q Max
## -28.60 -8.84 2.13 9.92 21.44
##
## Coefficients:
## Estimate Std. Error t value Pr(>|t|)
## (Intercept) 172.094 25.447 6.76 9.2e-09 ***
## avaliacao_desempenho 3.975 4.979 0.80 0.4282
## nota_gptw -0.816 0.262 -3.12 0.0029 **
## clusterdesenvolvimento 1.741 5.031 0.35 0.7306
## clusterMaduro -1.702 4.612 -0.37 0.7135
## ---
## Signif. codes: 0 '***' 0.001 '**' 0.01 '*' 0.05 '.' 0.1 ' ' 1
##
## Residual standard error: 13 on 55 degrees of freedom
## (82 observations deleted due to missingness)
## Multiple R-squared: 0.163, Adjusted R-squared: 0.102
## F-statistic: 2.68 on 4 and 55 DF, p-value: 0.041
##
##
## Regression results using ebaco_total as the criterion
##
##
## Predictor b b_95%_CI sr2 sr2_95%_CI
## (Intercept) 172.09** [121.10, 223.09]
## avaliacao_desempenho 3.97 [-6.00, 13.95] .01 [-.04, .06]
## nota_gptw -0.82** [-1.34, -0.29] .15 [-.02, .31]
## clusterdesenvolvimento 1.74 [-8.34, 11.82] .00 [-.02, .02]
## clusterMaduro -1.70 [-10.94, 7.54] .00 [-.02, .02]
##
##
##
## Fit
##
##
##
##
##
## R2 = .163*
## 95% CI[.00,.29]
##
##
## Note. A significant b-weight indicates the semi-partial correlation is also significant.
## b represents unstandardized regression weights.
## sr2 represents the semi-partial correlation squared.
## Square brackets are used to enclose the lower and upper limits of a confidence interval.
## * indicates p < .05. ** indicates p < .01.
##
##
## Call:
## lm(formula = ebaco_total ~ avaliacao_desempenho + nota_gptw +
## cluster, data = dados)
##
## Residuals:
## Min 1Q Median 3Q Max
## -28.60 -8.84 2.13 9.92 21.44
##
## Coefficients:
## Estimate Std. Error t value Pr(>|t|)
## (Intercept) 172.094 25.447 6.76 9.2e-09 ***
## avaliacao_desempenho 3.975 4.979 0.80 0.4282
## nota_gptw -0.816 0.262 -3.12 0.0029 **
## clusterdesenvolvimento 1.741 5.031 0.35 0.7306
## clusterMaduro -1.702 4.612 -0.37 0.7135
## ---
## Signif. codes: 0 '***' 0.001 '**' 0.01 '*' 0.05 '.' 0.1 ' ' 1
##
## Residual standard error: 13 on 55 degrees of freedom
## (82 observations deleted due to missingness)
## Multiple R-squared: 0.163, Adjusted R-squared: 0.102
## F-statistic: 2.68 on 4 and 55 DF, p-value: 0.041
Por se tratarem de instrumentos construídos com finalidades dissimilares, mas com ampla colinearidade, as análises de regressão foram realizadas independentes. A Tabela a seguir apresenta os resultados considerando o QDT como métrica da autonomia percebida.
##
##
## ANOVA results using crescimento_sobre_o_ly_resultado_fin_1_sem as the dependent variable
##
##
## Predictor SS df
## (Intercept) 0.04 1
## qdt_total 0.05 1
## factor(ha_quanto_tempo_voce_tem_funcao_de_lideranca) 0.18 4
## qdt_total x factor(ha_quanto_tempo_voce_tem_funcao_de_lideranca) 0.21 4
## Error 4.44 119
## MS F p partial_eta2 CI_90_partial_eta2
## 0.04 1.14 .287
## 0.05 1.47 .227 .01 [.00, .06]
## 0.04 1.20 .316 .04 [.00, .08]
## 0.05 1.41 .235 .05 [.00, .09]
## 0.04
##
## Note: Values in square brackets indicate the bounds of the 90% confidence interval for partial eta-squared
##
##
## ANOVA results using crescimento_sobre_o_ly_resultado_fin_1_sem as the dependent variable
##
##
## Predictor SS
## (Intercept) 0.03
## ebaco_total 0.02
## factor(ha_quanto_tempo_voce_tem_funcao_de_lideranca) 0.30
## ebaco_total x factor(ha_quanto_tempo_voce_tem_funcao_de_lideranca) 0.38
## Error 4.18
## df MS F p partial_eta2 CI_90_partial_eta2
## 1 0.03 0.98 .325
## 1 0.02 0.68 .412 .00 [.00, .05]
## 4 0.07 2.13 .081 .07 [.00, .12]
## 4 0.10 2.72 .033 .08 [.00, .15]
## 119 0.04
##
## Note: Values in square brackets indicate the bounds of the 90% confidence interval for partial eta-squared
Diferente dos outros resultados, houve uma interação significativa entre os resultados da EBACO e o Tempo de liderança (F(4, 119) = 2.72, p < 0.05). Essa situação foi detalhadamente investigada por um teste post-hoc de Tukey.
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