Tamanho de empresa

Nas estatísticas do Cempre, utiliza-se como proxy para identificar o tamanho das empresas e outras organizações o número de pessoas ocupadas em 31 de dezembro do ano de referência, agrupadas, neste estudo, em cinco faixas de pessoal ocupado total: 0 a 4, 5 a 19, 20 a 99, 100 a 499, 500 e mais (Tabela 2 e Gráfico 1). A distribuição por faixa de pessoal ocupado total, tanto do número de empresas quanto do pessoal ocupado no setor cultural, se apresentou estável no período de 2007- 2010. A faixa entre 0 e 4 pessoas ocupadas apresentou participação de 76,0% do total de empresas culturais e ocupou 12,7% do pessoal ocupado total no setor em 2010. As maiores empresas, com porte de 500 ou mais pessoas ocupadas, representam apenas 0,1% das empresas que atuaram nas atividades culturais, mas foram responsáveis por aproximadamente 22% do pessoal ocupado e 50% do total de salários pagos. Estas empresas registraram um aumento de participação no total de pessoas ocupadas no setor cultural (de 20,5%, em 2007, para 22,1%, em 2010). Para as empresas e outras organizações de menor porte do setor cultural (faixa de 0 a 4 pessoas ocupadas), observou-se uma maior participação do pessoal ocupado assalariado em relação ao pessoal ocupado total, aumentando de 20,7%, em 2007, para 21,7%, em 2010. Na faixa das maiores empresas relacionadas ao setor cultural (500 e mais pessoas ocupadas) a participação do pessoal ocupado assalariado não
variou entre 2007-2010 (99,9%). Em 2010, a análise da distribuição #SINAPE do pessoal ocupado assalariado por porte da empresa, permite observar que as menores empresas e outras organizações do setor cultural, situadas na faixa de 0 a 4 pessoas, embora em maior número (330,1 mil
empresas), ocuparam o menor número de pessoas assalariadas (116,9 mil pessoas
assalariadas), conforme Tabela 2. Na outra extremidade, as empresas culturais na faixa de 500 e mais pessoas ocupadas (265 empresas) absorveram cerca de quatro vezes mais pessoal assalariado que as pequenas, ocupando 463,5 mil pessoas assalariadas.

O Gráfico 2 mostra que, em 2010, para a faixa de 0 a 4 pessoas ocupadas, o número de sócios e proprietários representava 78,3% do total de pessoas ocupadas e o número de assalariados correspondia a 21,7% desse total. Contudo, na faixa de 500 e mais pessoas ocupadas, o número de sócios e proprietários representava 0,1% do total de pessoas ocupadas, enquanto o número de assalariados representava 99,9% desse total.

R de revolucionário

1. O R é uma linguagem de programação de código aberto be um ambiente para computação estatística. R é a plataforma mais importante para o desenvolvimento de novos métodos estatísticos e para a prática de ciência dos dados. Se você busca os mais recentes métodos estatísticos, a melhor aposta é que eles são implementados em R.
2. É fácil utilizar o R para fazer qualquer análise de dados ou atividade estatística. Não custa nada, então universidades, professores, estudantes e startups encontram poucas barreiras para adotá-lo. Entretanto, o R não enfatiza a perspectiva point&click como um software tradicional. Em vez disso, ele usa linha de comando que interage com ferramentas para desenvolvedores Existem mais de 11.000 pacotes para R - todos disponíveis gratuitamente - que estendem a sua utilidade. Esses pacotes disponibilizam os mais recentes métodos estatísticos e fornecem as bases para o desenvolvimento futuro.
3. A maioria dos softwares é construída para centralizar e controlar os dados, mas não para democratizá-los. Como resultado, as pessoas ficam reféns dos especialistas para responder questões básicas. O R é diferente! É democrático! É de graça!

Para fazer citação.

Que mal fiz eu aos deuses todos? Se têm a verdade, guardem-na! Sou um técnico, mas tenho técnica só dentro da técnica. Fora disso sou doido, com todo o direito a sê-lo. Com todo o direito a sê-lo, ouviram? Queriam-me casado, fútil, quotidiano e tributável?

Em relação aos salários, a média global mensal em salários mínimos para o setor cultural em 2010 foi de 4,2, acima da média geral dos demais setores da economia, que situou-se em 3,2. A relação entre as faixas de pessoal ocupado total e salários médios nas atividades culturais tem comportamento similar ao do universo empresarial, quanto maior a faixa de pessoal ocupado das empresas, maior é a média de salários pagos, como pode ser observado para os anos de 2007 e 2010. As empresas maiores, na faixa de 500 pessoas ocupadas ou mais, pagaram em média os maiores salários: 7,3 salários mínimos em 2010 (Gráfico 3).

Para fazer tópicos/bullets.

“Se nos ferem, não sangramos?”

1. Hamlet,
2. MacBeth,
3. Otelo,
4. O Mercador de Veneza,
5. Romeu & Julieta.

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dt<-dt[1:9,]
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BasesMunicipios <- read_excel("C:/Users/Steven/Downloads/BasesMunicipios.xls", 
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“Winter Is Coming”

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