Resumen ejecutivo

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Casos de alto riesgo captados con el modelo (20 % de cupos)

60,3 %

Captura con la asignación actual (al azar)

20 %

Precisión del modelo A (AUC en prueba)

0,835

Meta: tasa de captura ≥ 50 %

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¿Cuántos casos encontramos según los cupos disponibles?

Evidencia: contactando al 20 % de mayor riesgo se encuentra el 60,3 % de los casos (al azar: 20 %). Relevancia: el mismo presupuesto rinde casi 3 veces más. Acción: asignar cupos con la lista priorizada mensual.

La película del riesgo: presione ▶ Reproducir

Evidencia: los segmentos de menor ingreso escalan a prioridad 1 entre los 35 y 64 años. Relevancia: es la ventana en que la prevención cambia el desenlace. Acción: concentrar la búsqueda activa en ese rango de edad.

Exploración 3D

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La montaña del riesgo acumulado

Evidencia: sin factores de riesgo la superficie es plana a cualquier edad; con 3 o 4 factores se convierte en montaña. Acción: diseñar la intervención por número de factores.

La cola de priorización del modelo

Evidencia: sobre el plano gris quedan quienes reciben cupo; los puntos azules debajo son casos no captados. Acción: abrir una vía de remisión clínica para esos casos.

Ruta de acción

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Recomendación 1: lista priorizada mensual

Qué: asignar los cupos de enfermería gestora al 20 % de afiliados con mayor probabilidad de riesgo según el modelo A, reentrenado con datos propios.

Cómo: piloto de 6 meses en una sede de Bogotá frente a una sede de comparación.

Meta: tasa de captura ≥ 50 % y ≥ 70 % de priorizados contactados en 30 días.

Recomendación 2: bono preventivo exonerado

Qué: sin copago en controles, laboratorios de seguimiento y educación para los afiliados de prioridad 1 durante 12 meses.

Por qué: con barrera de costo, la mala salud es 15 % frente a 6,7 % sin ella, incluso en ingreso alto.

Meta: +15 puntos en controles al día; medir la siniestralidad frente al grupo de comparación a 12 meses.

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Segmentos de prioridad 1 (21,3 % de la población)

Segmento % mala salud % barrera de costo % con 2+ factores Personas
50-64 años | < 15 mil 49.7 21.1 57.0 8436
65+ años | < 15 mil 42.9 9.8 41.8 8452
50-64 años | 15-25 mil 36.8 18.8 50.2 11776
35-49 años | < 15 mil 36.2 24.1 56.3 4848
50-64 años | 25-35 mil 23.9 15.2 42.2 7001
35-49 años | 15-25 mil 23.1 23.9 50.7 7929
35-49 años | 25-35 mil 17.4 20.5 45.4 4905
50-64 años | 35-50 mil 16.7 10.8 36.6 10410
18-34 años | < 15 mil 16.0 21.5 33.3 4872