INFORME DE INVESTIGACIÓN

Análisis de datos cuantitativos

Estudio de la desigualdad laboral

Introducción

Este informe de investigación contiene o presenta un análisis decriptivo de las diferencias de salario entre hombres y mujeres a aprtir de la GEIH DANE para mayo del 2026. Los datos pueden descargarse de la sigueinte página web: https://microdatos.dane.gov.co/index.php/catalog/900/get-microdata

Desde el punto de vista teórico, se emplea la teoría de la división sexual del trabajo de Durkheim. Este autor argumenta que la división del trabajo no es solo un fenómeno económico, sino un hecho social con una función moral: crear cohesión y solidaridad en las sociedades modernas frente a la pérdida de una tradición religiosa o cultural compartida.

  • Solidaridad mecánica: Propia de sociedades tradicionales o arcaicas. Se caracteriza por una baja división del trabajo y poca especialización. La cohesión surge de la semejanza entre los individuos y una fuerte conciencia colectiva (creencias y valores compartidos). El derecho es principalmente represivo para castigar cualquier desviación.

  • Solidaridad orgánica: Propia de las sociedades industriales y modernas. La división del trabajo es alta y los individuos se especializan en funciones específicas. La cohesión ya no nace de la semejanza, sino de la interdependencia funcional: los individuos necesitan los servicios y habilidades de los demás para sobrevivir. El derecho pasa a ser restitutivo (reparar daños) en lugar de punitivo.

## 
## Hombres Mujeres 
##    50.5    49.5

Acá puedo escribir una descripción de los resultados que se observan en la tabla de frecuencia.

Rostros de la desigualdad de género

Fuente: internet
Fuente: internet

Ahora voy a elaborar una tabla de estadísticos descriptivos de la variable salarios:

## # A tibble: 2 × 7
##   sexo    casos minimo   maximo    media mediana desviacion
##   <chr>   <int>  <dbl>    <dbl>    <dbl>   <dbl>      <dbl>
## 1 Hombres  7774  40000 38000000 2604545. 2000000   2318912.
## 2 Mujeres  7613  25000 43000000 2295669. 1750905   2090053.

A continuación, presentamos un diagrama de caja para analizar visualmente las diferencias salariales entre hombres y mujeres según los datos del DANE.