PROGRAMA

OBJECTIVOS

1. Reconhecer a importância da definição de objetivos na empresa, do planeamento proposto, da estratégia seguida e das metas definidas, para um eficaz controlo orçamental;

2. Elaborar orçamentos e perceber o encadeamento da realização dos mesmos;

3. Fazer uma correta e eficiente análise aos desvios existentes;

4. Retirar conclusões da análise, de forma a sugerir medidas corretivas.

CONTEÚDOS

1. Fundamentos da Gestão Orçamental

   1. Considerações gerais

   2. Conceito, Objectivos e Importância de gestão orçamental

   3. Vantagens e limitações da gestão orçamental

   4. Princípios & Processo de gestão orçamental

2. Planeamento e Elaboração do Orçamento Anual

   1. Considerações gerais sobre o orçamento anual

   2. Elaboração de Programas

      • Programa de vendas; de produção; de compras e; de actividade das secções

   3. Elaboração de Orçamentos de Exploração

      • Orçamento de vendas; dos custos comerciais; de produção; de compras; dos custos das secções; dos gastos gerais; do custo industrial da produção
      • Orçamento de stocks de matérias-primas; de produtos em curso e; de produtos acabados.

   4. Orçamentos de Carácter Financeiro

      • Orçamento de tesouraria; Orçamento financeiro

      • Demonstração de resultados previsional

      • Balanço previsional

3. Controlo Orçamental

   1. Conceito e importância do controlo orçamental

   2. Análise de desvios contabilísticos & extracontabilísticos

   3. Medidas correctivas

   4. Demonstração de resultados ajustada

MÉTODOS DE ENSINO

A disciplina será leccionada através de aulas teóricas e práticas. Nas aulas teóricas serão apresentados os conceitos, definições e fundamentos necessários à compreensão dos conteúdos programáticos, recorrendo à exposição da matéria e à resolução de exemplos ilustrativos.

As aulas práticas destinam-se à consolidação dos conhecimentos, através da revisão de conceitos, resolução de exercícios e discussão dos resultados obtidos.

A avaliação será realizada por meio de provas escritas e trabalhos individuais, visando avaliar a compreensão dos conteúdos e a capacidade de aplicação dos métodos estudados.

A classificação final será obtida com base nos seguintes elementos de avaliação:

• Primeira avaliação: 35% (Trinta e Cinco Porcentos)

• Segunda avaliação: 50% (Cinquenta Porcentos)

• Trabalho (individual ou em grupo): 15% (Quinze Porcentos)

Para serem admitidos à segunda avaliação, os estudantes deverão cumprir um mínimo de 75% de assiduidade nas aulas, de acordo com as normas de funcionamento da disciplina.

REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA

CAPÍTULO I - Fundamentos

CAPÍTULO II - Planeam. e Elabor.

CAPÍTULO III - Contr. Orçamental

Trabalho Prático

TESTES & EXAMES