1 Pakete & Daten

library(openxlsx)
library(psych)
library(knitr)
stopifnot(file.exists("data_agentnarc.xlsx"))
stopifnot(file.exists("Codebook_agentnarc.xlsx"))

data_agentnarc <- openxlsx::read.xlsx("data_agentnarc.xlsx")
Codebook <- openxlsx::read.xlsx("Codebook_agentnarc.xlsx")

# Spaltennamen im Codebook säubern (Trailing spaces entfernen)
names(Codebook) <- trimws(names(Codebook))

2 Präregistrierung

2.1 Analyseplan (vorab festgelegt)

Wir schätzen die Reliabilität für 7 Faktoren mittels Cronbachs Alpha mit
psych::alpha(x, check.keys = TRUE), wobei x jeweils das Itemset eines Faktors enthält.

Umgang mit Missing Values: Listwise-Deletion pro Faktor (nur Fälle mit vollständigen Antworten auf die Items des jeweiligen Faktors).

Item-Entscheidungsregeln (vorab):
Wir entfernen Items nur bei klaren Problemen und nicht allein für minimale Alpha-Gewinne. Entscheidungen berücksichtigen stets

  • Inhaltsvalidität (Lage im nomologischen Netzwerk),
  • Messziel (passt das Item wirklich zum Konstrukt?),
  • Schwierigkeit (z. B. extreme Zustimmung/Ablehnung → geringe Varianz),
  • Trennschärfe (korrigierte Item-Total-Korrelation; r.drop).

A-priori Kriterien, ab wann Items als Kandidaten gelten:

  • Harte Kriterien (starker Kandidat):
    • r.drop < 0 (Hinweis auf falsche Polung/inkonsistentes Item)
    • sehr geringe Streuung (Faustregel bei Likert): sd < 0.70
  • Weiche Kriterien (prüfen, inhaltlich abwägen):
    • r.drop < .20 → stark prüfen / häufig entfernen
    • .20 ≤ r.drop < .30 → „borderline“ (nur entfernen, wenn Inhaltsvalidität nicht leidet)
    • Alpha-Anstieg beim Löschen: Δα ≥ .02 (sonst kein Entfernen nur wegen Alpha)

Wenn Items entfernt werden: Alpha wird neu geschätzt und die Entscheidung wird inhaltlich begründet (nicht rein statistisch).

2.2 Präregistrierte Faktor–Item-Zuordnung

# Faktoren: Itemlisten (vorab festgelegt)
faktoren <- list(
  PA1 = c("agent_4D_2", "agent_4C_2", "agent_5A_5", "agent_5E_3", "agent_3E_2"),
  PA2 = c("agent_5C_2", "agent_5C_4", "agent_2A_5", "agent_5D_3", "agent_5E_1", "agent_4B_4", "agent_2A_2"),
  PA3 = c("agent_4A_1", "agent_4A_3", "agent_3D_2", "agent_3E_1", "agent_1D_4", "agent_2D_1", "agent_2D_2", "agent_3B_2"),
  PA4 = c("agent_2D_3", "agent_3D_1", "agent_2B_1", "agent_1C_4", "agent_1B_5", "agent_3C_1", "agent_2A_3", "agent_1D_1", "agent_5B_3"),
  PA5 = c("agent_5A_2", "agent_1C_3", "agent_4D_3", "agent_3A_2", "agent_3A_3", "agent_4C_3", "agent_5B_2"),
  PA6 = c("agent_1C_1", "agent_2B_3", "agent_1D_5", "agent_2E_1", "agent_1B_3", "agent_2B_4"),
  PA7 = c("agent_2A_4", "agent_2E_3", "agent_1A_5", "agent_2D_4", "agent_5A_5")
)

# Optional: Klartexte für Faktoren (anpassen, falls ihr andere Bezeichnungen habt)
faktor_namen <- c(
  PA1 = "Agentischer Narzissmus",
  PA2 = "Anerkennungsbestreben",
  PA3 = "Selbstwertgefühl",
  PA4 = "Soziale Dominanz",
  PA5 = "Kompetenzerleben",
  PA6 = "Bewunderungsbestreben",
  PA7 = "Anspruchsdenken"
)

# Konsistenzchecks
alle_items <- unlist(faktoren, use.names = FALSE)
dups <- unique(alle_items[duplicated(alle_items)])
if (length(dups) > 0) {
  message("Hinweis: Folgende Items kommen in mehr als einem Faktor vor: ",
          paste(dups, collapse = ", "))
}

2.2.1 PA1 (Agentischer Narzissmus)

Items: agent_4D_2, agent_4C_2, agent_5A_5, agent_5E_3, agent_3E_2

2.2.2 PA2 (Anerkennungsbestreben)

Items: agent_5C_2, agent_5C_4, agent_2A_5, agent_5D_3, agent_5E_1, agent_4B_4, agent_2A_2

2.2.3 PA3 (Selbstwertgefühl)

Items: agent_4A_1, agent_4A_3, agent_3D_2, agent_3E_1, agent_1D_4, agent_2D_1, agent_2D_2, agent_3B_2

2.2.4 PA4 (Soziale Dominanz)

Items: agent_2D_3, agent_3D_1, agent_2B_1, agent_1C_4, agent_1B_5, agent_3C_1, agent_2A_3, agent_1D_1, agent_5B_3

2.2.5 PA5 (Kompetenzerleben)

Items: agent_5A_2, agent_1C_3, agent_4D_3, agent_3A_2, agent_3A_3, agent_4C_3, agent_5B_2

2.2.6 PA6 (Bewunderungsbestreben)

Items: agent_1C_1, agent_2B_3, agent_1D_5, agent_2E_1, agent_1B_3, agent_2B_4

2.2.7 PA7 (Anspruchsdenken)

Items: agent_2A_4, agent_2E_3, agent_1A_5, agent_2D_4, agent_5A_5

Optional (hilfreich für Inhaltsvalidität): Itemtexte aus dem Codebook für die präregistrierten Items.

2.2.7.1 Itemtexte – PA1 (Agentischer Narzissmus)

Präregistrierte Items: PA1 – Agentischer Narzissmus
Itemname Itemtext Kernkonstrukt recoded
225 agent_4D_2 Ich verdiene eine bevorzugte Behandlung. nein nein
222 agent_4C_2 Ich sollte stets im Mittelpunkt stehen. nein nein
248 agent_5A_5 Ich habe eine besondere Behandlung verdient. nein nein
257 agent_5E_3 Ich sollte im Mittelpunkt stehen, weil ich ein besonderer Mensch bin. ja nein
210 agent_3E_2 In einer Gruppe bin ich immer der interessanteste Mensch. ja nein

2.2.7.2 Itemtexte – PA2 (Anerkennungsbestreben)

Präregistrierte Items: PA2 – Anerkennungsbestreben
Itemname Itemtext Kernkonstrukt recoded
229 agent_5C_2 Ich genieße die Anerkennung und Bewunderung anderer. ja nein
231 agent_5C_4 Ich erzähle anderen gern von meinen Erfolgen. ja nein
187 agent_2A_5 Ich genieße es, wenn andere mich für meine Leistungen bewundern. ja nein
235 agent_5D_3 Es ist mir wichtig, bewusst einen Eindruck zu hinterlassen, der meinen Erfolg und meine Kompetenz zeigt. ja nein
255 agent_5E_1 Ich möchte, dass andere meine besonderen Fähigkeiten anerkennen und bewundern. ja nein
219 agent_4B_4 Mir ist es wichtig, dass meine besonderen Fähigkeiten gesehen und angemessen anerkannt werden. ja nein
184 agent_2A_2 Es stört mich extrem, wenn meine Leistungen von anderen nicht bemerkt und anerkannt werden. ja nein

2.2.7.3 Itemtexte – PA3 (Selbstwertgefühl)

Präregistrierte Items: PA3 – Selbstwertgefühl
Itemname Itemtext Kernkonstrukt recoded
212 agent_4A_1 Ich bin großartig, so wie ich bin. ja nein
214 agent_4A_3 Ich werde von meinen Mitmenschen bewundert. ja nein
207 agent_3D_2 Menschen sind von mir beeindruckt. nein nein
209 agent_3E_1 Ich bin bewundernswert. ja nein
153 agent_1D_4 Andere Menschen wollen so sein wie ich. ja nein
189 agent_2D_1 Ich bin außergewöhnlich. ja nein
190 agent_2D_2 Zu wissen, dass ich etwas Besonderes bin, gibt mir viel Kraft. ja nein
198 agent_3B_2 Ich hinterlasse durch meine herausragenden Leistungen Eindruck bei anderen. ja nein

2.2.7.4 Itemtexte – PA4 (Soziale Dominanz)

Präregistrierte Items: PA4 – Soziale Dominanz
Itemname Itemtext Kernkonstrukt recoded
191 agent_2D_3 Ich bin die Person, die bei Teamarbeiten die Führung übernehmen sollte. ja nein
206 agent_3D_1 In Gruppen übernehme ich selbstverständlich die Führung, weil ich am besten dafür geeignet bin. nein nein
178 agent_2B_1 Ich sollte in Gruppen die Leitung übernehmen, weil ich am geeignetsten bin. ja nein
148 agent_1C_4 Es ist am besten für alle, wenn ich die Führung bei schwierigen Entscheidungen übernehme. Ja Nein
171 agent_1B_5 In Gruppenkontexten werden die besten Ergebnisse erzielt, wenn ich die führende Rolle übernehme. nein nein
203 agent_3C_1 Ich halte es für selbstverständlich, dass ich in Gruppen die Führung übernehme. nein nein
185 agent_2A_3 Ich übernehme oft die Führung, weil ich befürchte, dass wir ohne mich scheitern. ja nein
150 agent_1D_1 Ich bin überzeugt, dass ich als Führungskraft anderen überlegen bin. ja nein
252 agent_5B_3 Ich übernehme gerne die Kontrolle und treffe Entscheidungen eigenständig. ja nein

2.2.7.5 Itemtexte – PA5 (Kompetenzerleben)

Präregistrierte Items: PA5 – Kompetenzerleben
Itemname Itemtext Kernkonstrukt recoded
245 agent_5A_2 Ich bin weitaus kompetenter als der Durchschnittsmensch. nein nein
147 agent_1C_3 Ich bin überzeugt, dass ich kompetenter als die meisten anderen Menschen bin. Ja Nein
226 agent_4D_3 Ich bin talentierter als meine Mitmenschen. ja nein
195 agent_3A_2 Ich bin intelligenter als alle anderen. ja nein
196 agent_3A_3 Meine Meinung ist meistens besser als die Meinung anderer. ja nein
223 agent_4C_3 Ich bin besser geeignet als andere, um schwierige Aufgaben zu lösen. ja nein
251 agent_5B_2 Ich halte mich für intelligent. nein nein

2.2.7.6 Itemtexte – PA6 (Bewunderungsbestreben)

Präregistrierte Items: PA6 – Bewunderungsbestreben
Itemname Itemtext Kernkonstrukt recoded
145 agent_1C_1 Mir ist es wichtig, von anderen bewundert zu werden. Ja Nein
180 agent_2B_3 Es ist mir wichtig, dass andere Menschen mich bewundern. ja nein
154 agent_1D_5 Ich strebe aktiv nach Bewunderung. ja nein
172 agent_2E_1 Ich strebe danach, dass Andere mich positiv bewerten. ja nein
169 agent_1B_3 Ich strebe aktiv danach, in jeder Situation stark bewundert zu werden. nein nein
181 agent_2B_4 Ich begebe mich gezielt in soziale Situationen, um mich positiv hervorzutun. ja nein

2.2.7.7 Itemtexte – PA7 (Anspruchsdenken)

Präregistrierte Items: PA7 – Anspruchsdenken
Itemname Itemtext Kernkonstrukt recoded
186 agent_2A_4 Ich habe das Gefühle, mir steht mehr zu als ich bekomme. ja nein
174 agent_2E_3 Ich habe das Gefühl, mir steht mehr zu, als ich bekomme. ja nein
160 agent_1A_5 Ich empfinde es als unfair wenn Leute meine Leistungen nicht anerkennen oder mit Neid oder Distanz reagieren, da mir die Bewunderung und Anerkennung zusteht. ja nein
192 agent_2D_4 Meine Leistungen rechtfertigen Respekt und Anerkennung von anderen Personen. ja nein
248 agent_5A_5 Ich habe eine besondere Behandlung verdient. nein nein

3 Reliabilität (Cronbachs Alpha)

# Hilfsfunktion: sichere Item-Auswahl
select_items <- function(dat, items) {
  missing <- setdiff(items, names(dat))
  if (length(missing) > 0) {
    stop("Diese Items wurden in den Daten nicht gefunden: ", paste(missing, collapse = ", "))
  }
  dat[, items, drop = FALSE]
}

# Hilfsfunktion: Alpha + Itemtabellen (inkl. Entscheidungsmarker)
run_alpha <- function(dat, items, codebook = NULL,
                      rdrop_border = .30, rdrop_hard = .20,
                      delta_alpha_cut = .02, sd_cut = .70,
                      mean_floor = 1.5, mean_ceiling = 5.5) {

  x <- select_items(dat, items)

  # sicherstellen, dass alles numerisch ist
  x[] <- lapply(x, function(v) as.numeric(v))

  # Listwise pro Faktor
  x_cc <- x[complete.cases(x), , drop = FALSE]

  a <- psych::alpha(x_cc, check.keys = TRUE)

  # Summary
  out <- list(
    k = ncol(x_cc),
    n = nrow(x_cc),
    alpha_raw = unname(a$total$raw_alpha),
    alpha_std = unname(a$total$std.alpha),
    average_r = unname(a$total$average_r),
    alpha_object = a
  )

  # Item-Stats
  item_stats <- a$item.stats
  item_stats$item <- rownames(item_stats)

  alpha_drop <- a$alpha.drop
  alpha_drop$item <- rownames(alpha_drop)

  # Wichtige Spalten rausziehen (robust)
  # raw_alpha beim Löschen heißt in psych::alpha i. d. R. "raw_alpha"
  keep_drop_cols <- intersect(c("item", "raw_alpha", "std.alpha"), names(alpha_drop))
  alpha_drop_small <- alpha_drop[, keep_drop_cols, drop = FALSE]
  names(alpha_drop_small) <- sub("^raw_alpha$", "alpha_if_deleted", names(alpha_drop_small))

  tab <- merge(item_stats, alpha_drop_small, by = "item", all.x = TRUE, sort = FALSE)
  tab$delta_alpha <- tab$alpha_if_deleted - out$alpha_raw

  # Inhaltsinfos aus Codebook ergänzen
  if (!is.null(codebook)) {
    cb <- codebook
    names(cb) <- trimws(names(cb))
    # robuste Spaltennamen
    cb2 <- cb[, intersect(c("Itemname", "Itemtext", "erwartete Schwierigkeit (psychologisch)", "Kernkonstrukt", "Überlappendes Konstrukt", "recoded"), names(cb)), drop = FALSE]
    names(cb2) <- make.names(names(cb2), unique = TRUE)
    names(cb2)[names(cb2) == "Itemname"] <- "item"
    tab <- merge(tab, cb2, by = "item", all.x = TRUE, sort = FALSE)
  }

  # Marker/Flags nach Präregistrierung
  tab$flag_rdrop_neg <- tab$r.drop < 0
  tab$flag_low_sd    <- tab$sd < sd_cut
  tab$flag_low_rdrop <- tab$r.drop < rdrop_hard
  tab$flag_border    <- tab$r.drop >= rdrop_hard & tab$r.drop < rdrop_border
  tab$flag_delta_a   <- tab$delta_alpha >= delta_alpha_cut
  tab$flag_floorceil <- (tab$mean < mean_floor) | (tab$mean > mean_ceiling)

  tab$entscheidung <- with(tab, ifelse(
    flag_rdrop_neg, "ENTFERNEN (r.drop < 0)",
    ifelse(flag_low_rdrop | flag_low_sd, "PRÜFEN/ENTFERNEN (niedrige Trennschärfe/Varianz)",
           ifelse(flag_delta_a | flag_border | flag_floorceil, "PRÜFEN (inhaltlich abwägen)",
                  "BEHALTEN"))
  ))

  # Ordnung wie Itemliste
  tab <- tab[match(items, tab$item), ]
  rownames(tab) <- NULL

  out$item_table <- tab
  out
}

3.1 Ergebnisse: Übersicht (7 Faktoren)

Reliabilität pro Faktor (Cronbachs Alpha)
Faktor Skala k n alpha_raw alpha_std average_r
PA1 Agentischer Narzissmus 5 367 0.894 0.897 0.634
PA2 Anerkennungsbestreben 7 367 0.878 0.879 0.508
PA3 Selbstwertgefühl 8 366 0.869 0.872 0.461
PA4 Soziale Dominanz 9 362 0.927 0.928 0.588
PA5 Kompetenzerleben 7 368 0.899 0.897 0.555
PA6 Bewunderungsbestreben 6 371 0.876 0.875 0.539
PA7 Anspruchsdenken 5 369 0.842 0.846 0.524

3.2 Ergebnisse: Itemdiagnostik pro Faktor

3.2.1 PA1 – Agentischer Narzissmus

Items: agent_4D_2, agent_4C_2, agent_5A_5, agent_5E_3, agent_3E_2

Cronbachs α (raw): 0.894
Cronbachs α (standardisiert): 0.897
k: 5, n (listwise): 367, Ø Inter-Item r: 0.634

Itemdiagnostik – PA1 (Agentischer Narzissmus)
item Itemtext mean sd r.drop alpha_if_deleted delta_alpha entscheidung
agent_4D_2 Ich verdiene eine bevorzugte Behandlung. 1.757 0.919 0.794 0.861 -0.034 BEHALTEN
agent_4C_2 Ich sollte stets im Mittelpunkt stehen. 1.668 0.895 0.753 0.870 -0.025 BEHALTEN
agent_5A_5 Ich habe eine besondere Behandlung verdient. 1.886 0.985 0.735 0.873 -0.022 BEHALTEN
agent_5E_3 Ich sollte im Mittelpunkt stehen, weil ich ein besonderer Mensch bin. 2.074 1.044 0.799 0.858 -0.037 BEHALTEN
agent_3E_2 In einer Gruppe bin ich immer der interessanteste Mensch. 2.131 1.042 0.641 0.895 0.001 BEHALTEN

Keine automatisch markierten Kandidaten nach den präregistrierten Kriterien.

3.2.2 PA2 – Anerkennungsbestreben

Items: agent_5C_2, agent_5C_4, agent_2A_5, agent_5D_3, agent_5E_1, agent_4B_4, agent_2A_2

Cronbachs α (raw): 0.878
Cronbachs α (standardisiert): 0.879
k: 7, n (listwise): 367, Ø Inter-Item r: 0.508

Itemdiagnostik – PA2 (Anerkennungsbestreben)
item Itemtext mean sd r.drop alpha_if_deleted delta_alpha entscheidung
agent_5C_2 Ich genieße die Anerkennung und Bewunderung anderer. 3.744 1.171 0.700 0.856 -0.022 BEHALTEN
agent_5C_4 Ich erzähle anderen gern von meinen Erfolgen. 3.267 1.235 0.611 0.867 -0.011 BEHALTEN
agent_2A_5 Ich genieße es, wenn andere mich für meine Leistungen bewundern. 3.610 1.232 0.681 0.858 -0.020 BEHALTEN
agent_5D_3 Es ist mir wichtig, bewusst einen Eindruck zu hinterlassen, der meinen Erfolg und meine Kompetenz zeigt. 3.237 1.237 0.678 0.858 -0.020 BEHALTEN
agent_5E_1 Ich möchte, dass andere meine besonderen Fähigkeiten anerkennen und bewundern. 3.114 1.220 0.706 0.855 -0.023 BEHALTEN
agent_4B_4 Mir ist es wichtig, dass meine besonderen Fähigkeiten gesehen und angemessen anerkannt werden. 3.174 1.260 0.684 0.858 -0.021 BEHALTEN
agent_2A_2 Es stört mich extrem, wenn meine Leistungen von anderen nicht bemerkt und anerkannt werden. 2.970 1.279 0.573 0.872 -0.006 BEHALTEN

Keine automatisch markierten Kandidaten nach den präregistrierten Kriterien.

3.2.3 PA3 – Selbstwertgefühl

Items: agent_4A_1, agent_4A_3, agent_3D_2, agent_3E_1, agent_1D_4, agent_2D_1, agent_2D_2, agent_3B_2

Cronbachs α (raw): 0.869
Cronbachs α (standardisiert): 0.872
k: 8, n (listwise): 366, Ø Inter-Item r: 0.461

Itemdiagnostik – PA3 (Selbstwertgefühl)
item Itemtext mean sd r.drop alpha_if_deleted delta_alpha entscheidung
agent_4A_1 Ich bin großartig, so wie ich bin. 3.757 1.236 0.354 0.883 0.014 BEHALTEN
agent_4A_3 Ich werde von meinen Mitmenschen bewundert. 3.137 1.035 0.702 0.845 -0.023 BEHALTEN
agent_3D_2 Menschen sind von mir beeindruckt. 3.301 1.032 0.713 0.844 -0.024 BEHALTEN
agent_3E_1 Ich bin bewundernswert. 2.847 1.174 0.731 0.841 -0.028 BEHALTEN
agent_1D_4 Andere Menschen wollen so sein wie ich. 2.814 1.139 0.624 0.853 -0.016 BEHALTEN
agent_2D_1 Ich bin außergewöhnlich. 2.929 1.280 0.648 0.850 -0.019 BEHALTEN
agent_2D_2 Zu wissen, dass ich etwas Besonderes bin, gibt mir viel Kraft. 2.866 1.263 0.657 0.849 -0.020 BEHALTEN
agent_3B_2 Ich hinterlasse durch meine herausragenden Leistungen Eindruck bei anderen. 2.992 1.174 0.603 0.855 -0.014 BEHALTEN

Keine automatisch markierten Kandidaten nach den präregistrierten Kriterien.

3.2.4 PA4 – Soziale Dominanz

Items: agent_2D_3, agent_3D_1, agent_2B_1, agent_1C_4, agent_1B_5, agent_3C_1, agent_2A_3, agent_1D_1, agent_5B_3

Cronbachs α (raw): 0.927
Cronbachs α (standardisiert): 0.928
k: 9, n (listwise): 362, Ø Inter-Item r: 0.588

Itemdiagnostik – PA4 (Soziale Dominanz)
item Itemtext mean sd r.drop alpha_if_deleted delta_alpha entscheidung
agent_2D_3 Ich bin die Person, die bei Teamarbeiten die Führung übernehmen sollte. 2.564 1.192 0.839 0.911 -0.015 BEHALTEN
agent_3D_1 In Gruppen übernehme ich selbstverständlich die Führung, weil ich am besten dafür geeignet bin. 2.138 1.088 0.836 0.912 -0.015 BEHALTEN
agent_2B_1 Ich sollte in Gruppen die Leitung übernehmen, weil ich am geeignetsten bin. 2.323 1.138 0.806 0.914 -0.013 BEHALTEN
agent_1C_4 Es ist am besten für alle, wenn ich die Führung bei schwierigen Entscheidungen übernehme. 2.881 1.151 0.764 0.917 -0.010 BEHALTEN
agent_1B_5 In Gruppenkontexten werden die besten Ergebnisse erzielt, wenn ich die führende Rolle übernehme. 2.591 1.123 0.734 0.918 -0.008 BEHALTEN
agent_3C_1 Ich halte es für selbstverständlich, dass ich in Gruppen die Führung übernehme. 2.180 1.113 0.757 0.917 -0.010 BEHALTEN
agent_2A_3 Ich übernehme oft die Führung, weil ich befürchte, dass wir ohne mich scheitern. 2.483 1.208 0.736 0.918 -0.009 BEHALTEN
agent_1D_1 Ich bin überzeugt, dass ich als Führungskraft anderen überlegen bin. 2.475 1.161 0.697 0.921 -0.006 BEHALTEN
agent_5B_3 Ich übernehme gerne die Kontrolle und treffe Entscheidungen eigenständig. 3.702 1.193 0.458 0.936 0.009 BEHALTEN

Keine automatisch markierten Kandidaten nach den präregistrierten Kriterien.

3.2.5 PA5 – Kompetenzerleben

Items: agent_5A_2, agent_1C_3, agent_4D_3, agent_3A_2, agent_3A_3, agent_4C_3, agent_5B_2

Cronbachs α (raw): 0.899
Cronbachs α (standardisiert): 0.897
k: 7, n (listwise): 368, Ø Inter-Item r: 0.555

Itemdiagnostik – PA5 (Kompetenzerleben)
item Itemtext mean sd r.drop alpha_if_deleted delta_alpha entscheidung
agent_5A_2 Ich bin weitaus kompetenter als der Durchschnittsmensch. 2.832 1.332 0.783 0.874 -0.025 BEHALTEN
agent_1C_3 Ich bin überzeugt, dass ich kompetenter als die meisten anderen Menschen bin. 3.166 1.191 0.710 0.884 -0.016 BEHALTEN
agent_4D_3 Ich bin talentierter als meine Mitmenschen. 2.389 1.265 0.787 0.874 -0.025 BEHALTEN
agent_3A_2 Ich bin intelligenter als alle anderen. 2.497 1.316 0.750 0.879 -0.020 BEHALTEN
agent_3A_3 Meine Meinung ist meistens besser als die Meinung anderer. 2.568 1.270 0.695 0.885 -0.014 BEHALTEN
agent_4C_3 Ich bin besser geeignet als andere, um schwierige Aufgaben zu lösen. 2.405 1.182 0.730 0.881 -0.018 BEHALTEN
agent_5B_2 Ich halte mich für intelligent. 4.283 1.081 0.469 0.908 0.009 BEHALTEN

Keine automatisch markierten Kandidaten nach den präregistrierten Kriterien.

3.2.6 PA6 – Bewunderungsbestreben

Items: agent_1C_1, agent_2B_3, agent_1D_5, agent_2E_1, agent_1B_3, agent_2B_4

Cronbachs α (raw): 0.876
Cronbachs α (standardisiert): 0.875
k: 6, n (listwise): 371, Ø Inter-Item r: 0.539

Itemdiagnostik – PA6 (Bewunderungsbestreben)
item Itemtext mean sd r.drop alpha_if_deleted delta_alpha entscheidung
agent_1C_1 Mir ist es wichtig, von anderen bewundert zu werden. 3.067 1.133 0.724 0.847 -0.029 BEHALTEN
agent_2B_3 Es ist mir wichtig, dass andere Menschen mich bewundern. 2.728 1.230 0.795 0.833 -0.042 BEHALTEN
agent_1D_5 Ich strebe aktiv nach Bewunderung. 2.598 1.191 0.761 0.840 -0.036 BEHALTEN
agent_2E_1 Ich strebe danach, dass Andere mich positiv bewerten. 3.677 1.145 0.562 0.874 -0.002 BEHALTEN
agent_1B_3 Ich strebe aktiv danach, in jeder Situation stark bewundert zu werden. 2.024 1.033 0.660 0.858 -0.018 BEHALTEN
agent_2B_4 Ich begebe mich gezielt in soziale Situationen, um mich positiv hervorzutun. 2.323 1.147 0.585 0.870 -0.006 BEHALTEN

Keine automatisch markierten Kandidaten nach den präregistrierten Kriterien.

3.2.7 PA7 – Anspruchsdenken

Items: agent_2A_4, agent_2E_3, agent_1A_5, agent_2D_4, agent_5A_5

Cronbachs α (raw): 0.842
Cronbachs α (standardisiert): 0.846
k: 5, n (listwise): 369, Ø Inter-Item r: 0.524

Itemdiagnostik – PA7 (Anspruchsdenken)
item Itemtext mean sd r.drop alpha_if_deleted delta_alpha entscheidung
agent_2A_4 Ich habe das Gefühle, mir steht mehr zu als ich bekomme. 2.325 1.146 0.739 0.784 -0.058 BEHALTEN
agent_2E_3 Ich habe das Gefühl, mir steht mehr zu, als ich bekomme. 2.477 1.177 0.728 0.786 -0.055 BEHALTEN
agent_1A_5 Ich empfinde es als unfair wenn Leute meine Leistungen nicht anerkennen oder mit Neid oder Distanz reagieren, da mir die Bewunderung und Anerkennung zusteht. 2.753 1.282 0.602 0.824 -0.018 BEHALTEN
agent_2D_4 Meine Leistungen rechtfertigen Respekt und Anerkennung von anderen Personen. 3.187 1.229 0.534 0.841 -0.001 BEHALTEN
agent_5A_5 Ich habe eine besondere Behandlung verdient. 1.894 0.985 0.660 0.809 -0.032 BEHALTEN

Keine automatisch markierten Kandidaten nach den präregistrierten Kriterien.

4 Interpretation (kurz)