Ricardo R. Palma
28/10/2025
Gestiometría mucho más que un BSC
Gestiometría es un neologismo para referirse a una técnica de gestión que se basa fundamentalmente en los aportes de Norton y Kaplan (Harvard Bussiness Review 1989) complementada con las soluciones informática que desde esa fecha a hoy han aparecido.
Se dice que Gestiometría es mucho más que Balanced Scorecar (BSC) pues la ubiquidad y presión que la telefonía móvil y la internet de las cosas, 5G, la pospandemia y los conflictos nos impondrán para cambian la forma de gestionar proyectos que tenemos.
Este curso tendrá más aspecto de “informático” antes que de “gestión” y pretende que gestores de proyecto con conocimiento básicos pueda construir herramientas para tener éxito en esta dificil tarea.
La situación de este año tan particular, el salto irruptivo de la tecnología para el teletrabajo y la necesidad de implementar soluciones sobre las marcha, han llevado a pasar el trabajo del “tablero” a la nube y la Gestiomatría es la herramienta que se ha impuesto.
Lo más nocivo en un proyecto es la Procrastinación
PBI Mendoza
Como puedes ver en los últimos 5 años la participación de la construcción y las obras (públicas y privadas) han tenido un muy bajo índice de participación en el PBI provincial.
Esto lejos de ser un amenaza, abre la posibilidad para que se desarrollen formas más eficientes e innovadoras de dirección de obras.
¿ Sabías que 18% de las obras civiles de Mendoza están siendo dirigidas por ingenieros de Ecuador, Chile y Colombia? . Estos colegas trabajan con tecnologías BIM y se han localizado en los proyectos de steel frame principalmente.
Las tecnologías de la pandemia llegaron para quedarse.
CMI es concebido por sus autores como un sistema de administración o sistema administrativo (management system), que va más allá de la perspectiva financiera con la que los gerentes acostumbran a evaluar la marcha de una empresa.
Según estos dos consultores, gestionar una empresa teniendo en cuenta solamente los indicadores financieros tradicionales (existencias, inmovilizado, ingresos, gastos,…) ignora la creciente importancia de los activos intangibles de una empresa (relaciones con los clientes, habilidades y motivaciones de los empleados,…) como fuente principal de ventaja competitiva.
El cuadro de mando integral traduce la estrategia en acción
Alberto M. Mallvé Tablero de Control Organizando información para crear valor
Recordar el díalogo entre pasajero y piloto
Mucho cuidado con la pecera de cristal
Tener en cuenta el sindrome U.S.T.E.D.
El Informático
El Dueño
Todos en la mesa de Café
** Dos piezas de software **
Tablero de Comando
Tablero de control
Pero: Los KPI no son todo en un dashboard
| Metricas | Abreviatura | Relación con Estrategia |
|---|---|---|
| Key Result Areas | KRA | Accionistas / CEO |
| Key Performance Area | KPA | CEO / Gerentes Operativos |
| Key Result Indicatod | KRI | CEO / Estadísticos |
| Performance Indicator | PI | GO / Equipo Ejecutor |
| Key Performance Indicator | KPI | Estadístico / Accionista |
Es una forma dinámica de medir el cambio y alineación de los objetivos
| Dato | Medida (Raw) | Progreso | Cambio en el período |
|---|---|---|---|
| Métrica | 50m / mes | 5% | -3% |
| Objetivo | 75m / mes | 38% | 50% |
| Fuente | SAP | Plantilla M3 | |
| Frecuencia | Mensual | Diario | Semanal |
https://evamino26.github.io/Grupo1/#control-general
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