Column
Количество сотрудников, покинувших компанию, проработав 3 года и
более
105
График, отражающий потенциальную эффективность предложенных мер на
тестовой выборке
Column
Процент сотрудников, покинувших компанию
13
Специфичность модели на тестовой выборке после SMOTE
0.5
Таблица регрессии на тренировочной выборке после SMOTE
|
Predictors
|
Odds Ratios
|
CI
|
p
|
|
(Intercept)
|
1.35
|
0.61 – 2.98
|
0.453
|
|
MonthlyIncome
|
1.00
|
1.00 – 1.00
|
0.154
|
|
OverTime
|
6.44
|
4.74 – 8.74
|
<0.001
|
|
PercentSalaryHike
|
0.98
|
0.95 – 1.02
|
0.422
|
|
TrainingTimesLastYear
|
0.82
|
0.73 – 0.93
|
0.002
|
|
YearsAtCompany
|
1.03
|
0.98 – 1.09
|
0.213
|
|
YearsSinceLastPromotion
|
1.19
|
1.13 – 1.26
|
<0.001
|
|
YearsInCurrentRole
|
0.97
|
0.91 – 1.04
|
0.452
|
|
YearsWithCurrManager
|
0.89
|
0.83 – 0.95
|
0.001
|
|
TotalWorkingYears
|
0.94
|
0.90 – 0.97
|
0.001
|
|
DistanceFromHome
|
1.02
|
1.00 – 1.03
|
0.117
|
|
NumCompaniesWorked
|
1.14
|
1.07 – 1.21
|
<0.001
|
|
Observations
|
1065
|
|
|
|
R2 Tjur
|
0.246
|
|
|