Proporción de estados del estado de Burnout
| Overall, N = 561 | En otro caso, N = 441 | Si tiene Síndrome o en riesgo, N = 121 | |
|---|---|---|---|
| Sexo | |||
| Femenino | 14 (25%) | 9 (20%) | 5 (42%) |
| Masculino | 42 (75%) | 35 (80%) | 7 (58%) |
| Tiempo de docencia | |||
| Entre 11 y 20 años | 26 (46%) | 20 (45%) | 6 (50%) |
| Entre 21 y 30 años | 8 (14%) | 7 (16%) | 1 (8.3%) |
| Más de 30 años | 11 (20%) | 10 (23%) | 1 (8.3%) |
| Menos de 10 años | 11 (20%) | 7 (16%) | 4 (33%) |
| Ingresos | |||
| Entre 1 y 2 millones | 1 (1.8%) | 0 (0%) | 1 (8.3%) |
| Entre 2 y 3 millones | 10 (18%) | 7 (16%) | 3 (25%) |
| Entre 3 y 4 millones | 14 (25%) | 11 (25%) | 3 (25%) |
| Más de 4 millones | 31 (55%) | 26 (59%) | 5 (42%) |
| Grupos en riesgo | |||
| Con uno o varias enfermedades crónicas (diabetes, hipertensión, etc.) | 15 (27%) | 12 (27%) | 3 (25%) |
| Mayor de 60 años | 9 (16%) | 9 (20%) | 0 (0%) |
| No pertenezco a ningún grupo de riesgo | 32 (57%) | 23 (52%) | 9 (75%) |
| Afectación laboral del Covid | |||
| He aumentado mucho mi carga de trabajo. Ahora hago teletrabajo | 20 (36%) | 13 (30%) | 7 (58%) |
| He sido contratado/a | 4 (7.1%) | 4 (9.1%) | 0 (0%) |
| He sido despedido(a) | 1 (1.8%) | 1 (2.3%) | 0 (0%) |
| He sufrido una reducción de sueldo/horas de trabajo o un ERTE | 12 (21%) | 10 (23%) | 2 (17%) |
| No me ha afectado en nada | 19 (34%) | 16 (36%) | 3 (25%) |
| Afectación personal del Covid | |||
| 1 | 18 (32%) | 14 (32%) | 4 (33%) |
| 2 | 10 (18%) | 6 (14%) | 4 (33%) |
| 3 | 5 (8.9%) | 4 (9.1%) | 1 (8.3%) |
| 4 | 18 (32%) | 16 (36%) | 2 (17%) |
| 5 | 5 (8.9%) | 4 (9.1%) | 1 (8.3%) |
| Afectación del entorno por Covid | |||
| 1 | 2 (3.6%) | 2 (4.5%) | 0 (0%) |
| 2 | 7 (13%) | 7 (16%) | 0 (0%) |
| 3 | 10 (18%) | 7 (16%) | 3 (25%) |
| 4 | 4 (7.1%) | 3 (6.8%) | 1 (8.3%) |
| 5 | 7 (13%) | 5 (11%) | 2 (17%) |
| 6 | 26 (46%) | 20 (45%) | 6 (50%) |
| 1 n (%) | |||