O que é o trabalho?
O trabalho é uma dimensão ineliminável da vida humana, ou seja, uma dimensão ontológica fundamental. Por meio dele, o ser humano cria, livre e conscientemente, a realidade, permitindo um salto da mera existência orgânica para a sociabilidade. (LUCKÁCS, 1981, p.12).
Objetivo
Investigar a relação entre variáveis presentes no ambiente de trabalho e a satisfação dos trabalhadores, utilizando o modelo de regressão logística.
Dados
Foram coletados dados reais através de um formulário online (Google Forms) de livre acesso.
O formulário ficou disponível por 7 dias e continha 9 perguntas.
Ao todo, foram obtidas 86 respostas.
Foi tentado “estratificar” a amostra, enviando o formulário para diferentes indivíduos de diversas áreas e cidades.
A variável resposta, satisfação no trabalho atual, foi obtida através de uma escala de 1 a 5, onde 1 significa ‘nada satisfeito’ e 5 significa ‘muito satisfeito’.
Após isso, a variável foi dicotomizada, sendo valores de 1 a 2 considerados como “Não satisfeito” e os demais como “Satisfeito”.
Respostas
| Satisfação no trabalho atual |
|
| - Satisfeito |
65 |
| - Não Satisfeito |
21 |
|
|
| Regime de Trabalho: |
|
| - Autônomo |
5 |
| - CLT |
61 |
| - Estagiário |
8 |
| - PJ |
2 |
| - Outros |
10 |
|
|
| Idade (em anos) |
Valores númericos (inteiros) |
|
|
| Anos na área |
Valores númericos (inteiros) |
|
|
| Gênero: |
|
| - Feminino |
50 |
| - Masculino |
34 |
| - Outros |
2 |
|
|
| Faixa Salarial (em salários mínimos): |
|
| - Até 1 |
30 |
| - 1-2 |
20 |
| - 2-4 |
23 |
| - 4-6 |
1 |
| - 6-8 |
1 |
| - Mais que 8 |
1 |
|
|
| Trabalha presencialmente: |
|
| - Sim, todos dias |
64 |
| - Sim, alguns dias |
18 |
| Não |
4 |
|
|
| Meses no trabalho atual: |
Valores númericos (inteiros) |
Análise das Respostas
Análise das Respostas
Análise das Respostas
Metodologia
Foi utilizado o modelo de regressão logística no software R. Primeiramente, ajustou-se um modelo com todas as variáveis. Posteriormente, foi ajustado um modelo com um número menor de variáveis utilizando o método de seleção backwards com base no Critério de Informação de Akaike (AIC).
Modelo Losgistico
\[
\ln\left(\frac{\pi_i}{1-\pi_i}\right) = \beta_0 + \beta_1 x_1 + \beta_2 x_2 + ... + \beta_p x_p
\]
Resultados
Os resultados foram inconclusivos. Embora o modelo final, com menor AIC, não apresente um erro de ajuste, nenhuma variável foi estatisticamente significativa.
- O ajuste final, com menor AIC, é significativo quando comparado ao modelo nulo (TRV).
| 85 |
95.60745 |
NA |
NA |
NA |
| 78 |
73.32449 |
7 |
22.28295 |
0.0022701 |
O ajuste final apresentava apenas o nível “1-2 salários” da variável renda como estatisticamente significativo.
O modelo final apresentou um pseudo-\(R^2\) relativamente baixo.
O teste Hosmer e Lemeshow para a qualidade do modelo final não rejeita a hipóteste nula.
Resultados
O pseudo-\(R^2\) do ajuste final é baixo.
Diferentes estimativas do pseudo R² do modelo final.
| 0.228 |
0.34 |
0.233 |
Pelo Teste de Hosmer e Lemeshow o modelo aparenta se ajustar bem aos dados.
Teste de Hosmer e Lemeshow para a qualidade do modelo final (calibração do ajuste)
| 9.061 |
8 |
0.3372 |
Análise residual do ajuste
Considerações finais
Embora o ajuste pareça ser adequado a este tipo de dado, o tamanho relativamente pequeno da amostra e as respostas muito parecidas entre os diferentes grupos levaram a um resultado inconclusivo.
Sobre o artigo em si, há alguns pontos que merecem mais atenção:
- Não foram explorados os efeitos interativos das variáveis.
- Há erros na representação de tabelas, com diferentes formatações.
- Não foram calculadas a especificidade e a sensibilidade do ajuste.