Les données de la table TBCE_AGT ont été extraites le 20 septembre 2023.
Répartition des Fonctionnaires et agents de l’Etat selon l’état.
Répartition des Fonctionnaires et agents de l’état en activité selon le sexe
Les Fonctionnaires et agents de l’Etat en activité sont ceux qui ont pour état présent et payé ou présent et non payé.
Indice de parité entre les sexes
L’indice de parité entre les sexes est le rapport de l’effectif des femmes sur l’effectif des hommes. Un indice de parité égal à 100 indique une parfaite parité entre femmes et hommes. Des valeurs d’indice inférieures à 100 sont le signe de disparité en faveur des hommes et des valeurs supérieures à 100 reflètent une disparité en faveur des femmes.
## [1] "62.02%"
Résumé du salaire mensuel (Août 2023)
| Minimum | Maximum | Moyenne | Ecart type | 1er quartile | médiane | 3eme quartile | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Net | 57015 | 12988881 | 389094 | 312754 | 259046 | 389094 | 417181 |
| Brut | 157256 | 15504466 | 490534 | 390616 | 328389 | 490534 | 541633 |
Résumé de l’âge et de l’ancienneté
| Minimum | Maximum | Moyenne | Ecart type | 1er quartile | médiane | 3eme quartile | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| âge | 19 | 84 | 41 | 8 | 35 | 41 | 47 |
| Ancienneté | 0 | 123 | 11 | 9 | 3 | 11 | 16 |
La pyramide des âges est un indicateur, visible sous la forme d’un graphique représentant la répartition par âge et sexe de l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’Etat à un instant T.
Légende
| Couleur | Effectifs |
|---|---|
| Moins de 100 | |
| 100 - 5 000 | |
| 5 000 - 10 000 | |
| 10 000 - 50 000 | |
| 50 000 - 100 000 |
Emplois Distribution des fonctionnaires et agents de l’Etat selon le type d’agent
Distribution des fonctionnaires et agents de l’Etat selon le secteur
Distribution des fonctionnaires et agents de l’Etat selon la catégorie
Distribution des fonctionnaires et agents de l’Etat selon le grade
Distribution des fonctionnaires et agent de l’Etat selon le type de structure
Distribution des fonctionnaires et agent de l’Etat selon la structure
Distribution des fonctionnaires et agent de l’Etat selon le mode de recrutement
Carrière des agents
Evolution des recrutements et des départs à la retraite par année
Nous avons utiliser la variable DATE_CREA comme proxy de la date de recrutement. En effet, elle capte la date à laquelle le matricule de l’agent est généré.
Evolution des départs à la retraite par année
Dans cette section, nous produirons des statistiques sur les fonctionnaires et agents de l’Etat en activité.
Répartition des agents selon l’Etat et le Sexe
| Femme (%) | Homme (%) | Effectifs | |
|---|---|---|---|
| Present et non paye | 45.0 | 55.0 | 22768 |
| Present et paye | 37.7 | 62.3 | 261990 |
Répartition des agents selon le type de structure et le sexe
En dehors des ONG et des Organismes internationnaux où les hommes et les femmes sont également répartis, les hommes sont majoritaires dans les autres type de structures.
| Femme (%) | Homme (%) | Effectifs | |
|---|---|---|---|
| 41.7 | 58.3 | 12 | |
| AAI | 32.1 | 67.9 | 78 |
| DISTRICT AUTONOME | 22.0 | 78.0 | 141 |
| E.P.N | 27.3 | 72.7 | 238 |
| ETABLT FINANCIER | 0.0 | 100.0 | 2 |
| INSTITUTION | 40.2 | 59.8 | 1042 |
| MINISTERE | 38.3 | 61.7 | 283225 |
| O.N.G | 50.0 | 50.0 | 18 |
| ORGANISME INTER | 50.0 | 50.0 | 2 |
Répartition des agents selon le secteur et le sexe
La répartition des agents selon le secteur et le sexe selon le profil colonne revèle que les femmes exercent majoritairement dans le secteur de l’Education, précisément dans l’enseignement primaire (40%), dans la santé (21%), puis dans le secteur administration juridique et diplomatique (8,6%). Les hommes sont aussi plus présents dans le secteur éducation (primaire (35%), secondaire (17%)), santé (12%) et technique (11%).
| Caractéristique | Femme, N = 108 9991 | Homme, N = 175 7591 |
|---|---|---|
| SECTEUR_LIB | ||
| Admin,Juridique Et Diplomatique | 9 416 (8,6%) | 10 643 (6,1%) |
| Administration | 4 657 (4,3%) | 3 928 (2,2%) |
| Affaires Sociales | 2 507 (2,3%) | 2 917 (1,7%) |
| Arts Et Lettres | 1 112 (1,0%) | 1 233 (0,7%) |
| Corps Prefectoral | 154 (0,1%) | 569 (0,3%) |
| Economie Et Finances | 7 873 (7,2%) | 11 411 (6,5%) |
| Education (Ens. Primaire) | 43 347 (40%) | 60 852 (35%) |
| Education (Ens. Secondaire) | 9 843 (9,0%) | 29 936 (17%) |
| Education (Ens. Superieur) | 1 107 (1,0%) | 4 743 (2,7%) |
| Education(Technique-Secondaire) | 2 099 (1,9%) | 8 927 (5,1%) |
| Non Fonctionnaires | 151 (0,1%) | 415 (0,2%) |
| Sante | 23 004 (21%) | 20 221 (12%) |
| Technique | 3 729 (3,4%) | 19 964 (11%) |
| 1 n (%) | ||
Répartition des agents selon le type agent et le sexe
| Femme | Homme | Total | Effectifs | |
|---|---|---|---|---|
| #N/A | 31.8 | 68.2 | 100 | 44 |
| Agent Temporaire Non Enseignant | 25.0 | 75.0 | 100 | 4 |
| Assimile Fonctionnaire Enseignant | 20.0 | 80.0 | 100 | 5 |
| Assimile Fonctionnaire Non Ens. | 0.0 | 100.0 | 100 | 1 |
| Cadre Superieur De La Sante | 32.5 | 67.6 | 100 | 6934 |
| Contractuel Echelle Particuliere | 17.9 | 82.1 | 100 | 28 |
| Contractuel Echelle Speciale | 24.8 | 75.2 | 100 | 653 |
| Corps Diplomatique | 27.3 | 72.7 | 100 | 542 |
| Corps Prefectoral | 21.3 | 78.7 | 100 | 723 |
| Fonctionnaire Emplois Scientifiques Et Techniques Du Decret 2014 | 13.3 | 86.7 | 100 | 12490 |
| Fonctionnaire Enseignant Prim./Second./Tech. | 35.8 | 64.2 | 100 | 158894 |
| Fonctionnaire Enseignant Superieur | 19.0 | 81.0 | 100 | 5739 |
| Fonctionnaire Non Enseignant | 41.8 | 58.2 | 100 | 62195 |
| Greffier | 40.0 | 60.0 | 100 | 40 |
| Personnel Technique De La Sante | 56.5 | 43.5 | 100 | 36466 |
| Sum | 38.3 | 61.7 | 100 | 284758 |
Répartition des agents selon la structure et le sexe
| Femme | Homme | Total | |
|---|---|---|---|
| #N/A | 41.7 | 58.3 | 100 |
| Abt Associates Cote D’Ivoire Sarl | 100.0 | 0.0 | 100 |
| Agence De Gestion Et De Developpement Des Infrastructures Industrielles | 100.0 | 0.0 | 100 |
| Agence De Gestion Fonciere | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Agence Fonciere Rurale | 14.3 | 85.7 | 100 |
| Agence Natonale D’Appui Au Developpement Rural | 33.3 | 66.7 | 100 |
| Agence Pour La Formation Professionnelle | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Agence Pour La Securite De La Navigation Aerienne En Afrique Et A Madagascar | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Agence Pour Le Developpement De La Filiere Riz | 100.0 | 0.0 | 100 |
| Agence Universitaire De La Francophonie | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Assemblee Nationale | 15.8 | 84.2 | 100 |
| Association Des Producteurs De Petrole Africains | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Autorite De Radioprotection, De Surete Et Securite Nucleaires | 25.0 | 75.0 | 100 |
| Autorite De Regulation Du Transport Interieur | 33.3 | 66.7 | 100 |
| Autorite Nationale De L’Aviation Civile | 40.0 | 60.0 | 100 |
| Autorite Nationale De La Presse | 33.3 | 66.7 | 100 |
| Autorite Nationale De Regulation Des Marches Publics | 40.0 | 60.0 | 100 |
| Banque Islamique De Developpement | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Banque Populaire De Cote D’Ivoire | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Bureau National D’Etudes Technique Et De Developpement | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Centre De Recherches Oceanologiques | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Centre Hospitalier Universitaire De Bouake | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Centre Hospitalier Universitaire De Cocody | 45.5 | 54.5 | 100 |
| Centre Hospitalier Universitaire De Treichville | 16.7 | 83.3 | 100 |
| Centre Hospitalier Universitaire De Yopougon | 40.0 | 60.0 | 100 |
| Centre National De Recherche Agronomique | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Centre Regional Des Oeuvres Universitaires Abidjan | 60.0 | 40.0 | 100 |
| Centre Regional Des Oeuvres Universitaires Bouake | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Centre Urbain Confessionnel Notre Dame Des Apotres De Dimbokro | 100.0 | 0.0 | 100 |
| Chambre Nationale Des Rois Et Chefs Traditionnels | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Comite D’Organisation De La Coupe D’Afrique Des Nations | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Commission Electorale Independante | 40.6 | 59.4 | 100 |
| Communaute De Sant’Egidio Cote-D’Ivoire | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Confederation Africaine De Rugby | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Conseil Constitutionnel | 85.7 | 14.3 | 100 |
| Conseil D’Etat | 70.0 | 30.0 | 100 |
| Conseil De L’Entente | 50.0 | 50.0 | 100 |
| Conseil Des Telecommunications De Cote D’Ivoire | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Conseil Economique,Social, Environnemental Et Culturel | 42.3 | 57.7 | 100 |
| Conseil National Des Droits De L’Homme | 41.7 | 58.3 | 100 |
| Coordination Nationale Du Comite Pour La Mise En Oeuvre Du Programme Compacte Du Millenium Challenge Corporation | 50.0 | 50.0 | 100 |
| Cote D’Ivoire Energies | 100.0 | 0.0 | 100 |
| Cour De Cassation | 54.4 | 45.6 | 100 |
| Cour Des Comptes | 53.7 | 46.3 | 100 |
| Direction De L’Hygiene Publique Du Ministere De La Sante Et De La Lutte Contre Le Sida | 100.0 | 0.0 | 100 |
| District Autonome D’Abidjan | 22.2 | 77.8 | 100 |
| District Autonome De La Comoe | 33.3 | 66.7 | 100 |
| District Autonome De La Vallee Du Bandama | 18.2 | 81.8 | 100 |
| District Autonome De Yamoussoukro | 10.0 | 90.0 | 100 |
| District Autonome Des Lacs | 20.0 | 80.0 | 100 |
| District Autonome Des Lagunes | 14.3 | 85.7 | 100 |
| District Autonome Des Montagnes | 8.3 | 91.7 | 100 |
| District Autonome Des Savanes | 22.2 | 77.8 | 100 |
| District Autonome Du Bas-Sassandra | 23.1 | 76.9 | 100 |
| District Autonome Du Denguele | 20.0 | 80.0 | 100 |
| District Autonome Du Goh-Djiboua | 30.8 | 69.2 | 100 |
| District Autonome Du Woroba | 14.3 | 85.7 | 100 |
| District Autonome Du Zanzan | 42.9 | 57.1 | 100 |
| District Autonome Sassandra-Marahoue | 25.0 | 75.0 | 100 |
| Ecole Inter-Etats Des Sciences Et Medecine Veterinaires De Dakar | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Ecole Nationale D’Administration | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Ecole Nationale Superieure De Statistique Et D’Economie Appliquee | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Ecole Normale Superieure | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Fondation Ariel Glaser Pour La Lutte Contre Le Sida Pediatrique En Cote D’Ivoire | 56.2 | 43.8 | 100 |
| Fonds Interprofessionnel Pour La Recherche Et Le Conseil Agricole | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Fonds Nationale De Solidarite | 100.0 | 0.0 | 100 |
| Global Financing Facility Grant Agreement | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Grande Chancellerie | 42.9 | 57.1 | 100 |
| Haute Autorite De La Communication Audio Visuelle | 23.1 | 76.9 | 100 |
| Haute Autorite Pour La Bonne Gouvernance | 42.1 | 57.9 | 100 |
| Inspection Generale D’Etat | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Institut De Cardiologie D’Abidjan | 50.0 | 50.0 | 100 |
| Institut De Prevoyance Sociale-Caisse Generale De Retraite Des Agents De L’Etat | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Institut National D’Hygiene Publique | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Institut National De Formation Des Agents De Sante | 50.0 | 50.0 | 100 |
| Institut National De Formation Professionnelle Agricole | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Institut National De Formation Sociale | 50.0 | 50.0 | 100 |
| Institut National De La Jeunesse Et Des Sports | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Institut National De Sante Publique | 50.0 | 50.0 | 100 |
| Institut National De Statistiques | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Institut National Polytechnique Felix Houphouet Boigny | 10.0 | 90.0 | 100 |
| Institut National Superieur Des Arts Et De L’Action Culturelle | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Institut Pasteur De Cote D’Ivoire | 66.7 | 33.3 | 100 |
| Institut Pedagogique National De L’Enseignement Technique Et Professionnel | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Laboratoire Nationale D’Appui Au Developpement Agricole | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Laboratoire Nationale De Sante Publique | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Le Mediateur De La Republique | 59.0 | 41.0 | 100 |
| Ministere Charge De La Coordination Des Grands Projets | 60.0 | 40.0 | 100 |
| Ministere D’Etat, Ministere Aupres Du President De La Republique, Charge Des Relations Avec Les Institutions De La Republique | 9.1 | 90.9 | 100 |
| Ministere D’Etat, Ministere De L’Agriculture Et Du Developpement Rural | 30.5 | 69.5 | 100 |
| Ministere D’Etat, Ministere De La Defense | 52.5 | 47.5 | 100 |
| Ministere D’Etat, Ministere Des Affaires Etrangeres, De L’Integration Africaine Et De La Diaspora | 43.3 | 56.7 | 100 |
| Ministere De L’Artisanat | 50.0 | 50.0 | 100 |
| Ministere De L’Assainissement Et De La Salubrite | 10.0 | 90.0 | 100 |
| Ministere De L’Economie Et Des Finances | 44.7 | 55.3 | 100 |
| Ministere De L’Economie Numerique, Des Telecommunications Et De L’Innovation | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Ministere De L’Education Nationale Et De L’Alphabetisation | 35.0 | 65.0 | 100 |
| Ministere De L’Emploi Et De La Protection Sociale | 57.4 | 42.6 | 100 |
| Ministere De L’Enseignement Superieur Et De La Recherche Scientifique | 25.9 | 74.1 | 100 |
| Ministere De L’Enseignement Technique Et De La Formation Professionnelle | 25.0 | 75.0 | 100 |
| Ministere De L’Enseignement Technique, De La Formation Professionnelle Et De L’Apprentissage | 27.8 | 72.2 | 100 |
| Ministere De L’Environnement Et Du Developpement Durable | 27.8 | 72.2 | 100 |
| Ministere De L’Equipement Et De L’Entretien Routier | 30.9 | 69.1 | 100 |
| Ministere De L’Hydraulique, De L’Assainissement Et De La Salubrite | 36.2 | 63.8 | 100 |
| Ministere De L’Interieur Et De La Securite | 30.9 | 69.1 | 100 |
| Ministere De La Communication Et De L’Economie Numerique | 36.7 | 63.3 | 100 |
| Ministere De La Construction, Du Logement Et De L’Urbanisme | 41.6 | 58.4 | 100 |
| Ministere De La Culture Et De La Francophonie | 42.6 | 57.4 | 100 |
| Ministere De La Femme, De La Famille Et De L’Enfant | 69.3 | 30.7 | 100 |
| Ministere De La Fonction Publique | 48.1 | 51.9 | 100 |
| Ministere De La Justice Et Des Droits De L’Homme | 26.9 | 73.1 | 100 |
| Ministere De La Promotion De La Bonne Gouvernance Et De La Lutte Contre La Corruption | 45.6 | 54.4 | 100 |
| Ministere De La Promotion De La Jeunesse, De L’Insertion Professionnelle Et Du Service Civique | 46.2 | 53.8 | 100 |
| Ministere De La Reconciliation Et De La Cohesion Nationale | 52.1 | 47.9 | 100 |
| Ministere De La Sante, De L’Hygiene Publique Et De La Couverture Maladie Universelle | 52.9 | 47.1 | 100 |
| Ministere De La Securite Et De La Protection Civile | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Ministere De La Solidarite Et De La Lutte Contre La Pauvrete | 46.5 | 53.5 | 100 |
| Ministere De La Ville | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Ministere Delegue Aupres Du Ministere D’Etat, Ministere Des Affaires Etrangeres, De L’Integration Africaine Et De La Diaspora Charge De L’Integration Africaine | 50.0 | 50.0 | 100 |
| Ministere Des Eaux Et Forets | 16.6 | 83.4 | 100 |
| Ministere Des Infrastructures Economiques | 8.6 | 91.4 | 100 |
| Ministere Des Mines, Du Petrole Et De L’Energie | 29.8 | 70.2 | 100 |
| Ministere Des Ressources Animales Et Halieutiques | 24.7 | 75.3 | 100 |
| Ministere Des Sports | 29.4 | 70.6 | 100 |
| Ministere Des Transports | 26.2 | 73.8 | 100 |
| Ministere Du Budget Et Du Portefeuille De L’Etat | 36.5 | 63.5 | 100 |
| Ministere Du Commerce, De L’Industrie Et De La Promotion Des Pme | 47.6 | 52.4 | 100 |
| Ministere Du Petrole, De L’Energie Et Des Energies Renouvelables | 4.3 | 95.7 | 100 |
| Ministere Du Plan Et Du Developpement | 38.0 | 62.0 | 100 |
| Ministere Du Tourisme | 59.7 | 40.3 | 100 |
| Ministre Aupres Du President De La Republique Charge Des Affaires Politiques | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Mutuelle Generale Des Fonctionnaires Et Agents De L’Etat | 57.1 | 42.9 | 100 |
| Nouvelle Pharmacie De La Sante Publique De Cote D’Ivoire | 40.0 | 60.0 | 100 |
| Office De Commerce Des Produits Vivriers | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Office De Securite Routiere | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Office Ivoirien Des Parcs Et Reserves | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Office Ivoirien Des Sports Scolaire Et Universitaire | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Office National De L’Assainissement Et Du Drainage | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Organisation De L’Aviation Civile Internationale | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Organisation Des Nations Unies | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Organisation Des Nations Unies Pour L’Alimentation Et L’Agriculture | 40.0 | 60.0 | 100 |
| Parquet General Pres La Cour De Cassation Et Le Conseil D’Etat | 58.1 | 41.9 | 100 |
| Population Services International Cote D’Ivoire | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Presidence De La Republique | 30.6 | 69.4 | 100 |
| Primature | 37.3 | 62.7 | 100 |
| Programme D’Appui Au Developpement Des Filieres Agricoles | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Projet De Construction Et D’Equipement De Six Lycees De Jeunes Filles Avec Internat | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Projet De Mobilite Urbaine D’Abidjan | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Projet De Promotion De L’Acces Des Jeunes Filles A L’Education Secondaire | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Projet Pole Agro-Industriel Dans La Region Du Belier | 66.7 | 33.3 | 100 |
| Secretariat D’Etat Aupres Du Ministre De La Fonction Publique Et De La Modernisation De L’Administration, Charge De La Modernisation De L’Administration | 100.0 | 0.0 | 100 |
| Senat | 21.6 | 78.4 | 100 |
| Service D’Aide Medicale D’Urgence | 20.0 | 80.0 | 100 |
| Societe D’Exploitation Et De Developpement Aeroportuaire, Aeronautique Et Meteorologique | 60.0 | 40.0 | 100 |
| Societe De Developpement Des Forets | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Societe De Gestion Et De Developpement Des Infrastructures Industrielles | 60.0 | 40.0 | 100 |
| Societe Nationale D’Operations Petrolieres De La Cote D’Ivoire | 100.0 | 0.0 | 100 |
| Societe Nationale De Developpement Informatique | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Structure Inconnue | 36.6 | 63.4 | 100 |
| Union Africaine | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Unite D’Execution Du Projet D’Amenagement De La Zone Franche De La Biotechnologie Et Des Technologies De L’Information Et De La Communication | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Unite De Coordination Du Programme De Conversion De La Dette Espagnole En Projet De Developpement | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Unite De Coordination Du Projet Contrat De Desendettement Et Developpement | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Unite De Coordination Du Projet D’Investissement Pour La Resilience Des Zones Cotieres Ouest-Africaines | 100.0 | 0.0 | 100 |
| Unite De Coordination Du Projet Education Formation Du Contrat De Desendettement Et Developpement | 50.0 | 50.0 | 100 |
| Universite Alassane Ouattara De Bouake | 0.0 | 100.0 | 100 |
| Universite Felix Houphouet Boigny De Cocody | 31.2 | 68.8 | 100 |
| Universite Nangui Abrogoua D’Abobo-Adjame | 25.0 | 75.0 | 100 |
| Ensemble | 38.3 | 61.7 | 100 |
Corrélations entre l’indice et l’age des agents
##
## Call:
## lm(formula = INDICE_202308 ~ AGE, data = tbce_agt_activite)
##
## Residuals:
## Min 1Q Median 3Q Max
## -1622.44 -301.06 -21.79 289.65 3095.39
##
## Coefficients:
## Estimate Std. Error t value Pr(>|t|)
## (Intercept) -544.5795 4.9090 -110.9 <0.0000000000000002 ***
## AGE 42.1409 0.1151 366.1 <0.0000000000000002 ***
## ---
## Signif. codes: 0 '***' 0.001 '**' 0.01 '*' 0.05 '.' 0.1 ' ' 1
##
## Residual standard error: 478.7 on 261096 degrees of freedom
## (23660 observations effacées parce que manquantes)
## Multiple R-squared: 0.3392, Adjusted R-squared: 0.3392
## F-statistic: 1.34e+05 on 1 and 261096 DF, p-value: < 0.00000000000000022
Corrélations entre l’indice et le sexe
table(tbce_agt_activite$SIT_FAM_LIB)
##
## #N/A Celibataire Divorce (e) Femme Mariee Marie (e) Veuf (ve)
## 36 213101 319 3312 67924 66
##
## Call:
## lm(formula = INDICE_202308 ~ AGE + ANCIENNETE + SEXE_LIB + SIT_FAM_LIB +
## SECTEUR_LIB, data = tbce_agt_activite)
##
## Residuals:
## Min 1Q Median 3Q Max
## -2398.02 -152.11 0.41 161.00 2678.93
##
## Coefficients:
## Estimate Std. Error t value
## (Intercept) 274.5676 44.3419 6.192
## AGE 6.3019 0.1173 53.715
## ANCIENNETE 27.6917 0.1069 259.111
## SEXE_LIBHomme 47.8401 1.1685 40.941
## SIT_FAM_LIBCelibataire -10.0381 44.1055 -0.228
## SIT_FAM_LIBDivorce (e) 25.5689 46.6278 0.548
## SIT_FAM_LIBFemme Mariee 45.0866 44.3646 1.016
## SIT_FAM_LIBMarie (e) 48.2861 44.1129 1.095
## SIT_FAM_LIBVeuf (ve) 56.8979 55.2859 1.029
## SECTEUR_LIBAdministration -262.6891 3.7624 -69.820
## SECTEUR_LIBAffaires Sociales 526.8550 4.2135 125.041
## SECTEUR_LIBArts Et Lettres 214.7204 6.0822 35.303
## SECTEUR_LIBCorps Prefectoral 1324.0468 10.1354 130.636
## SECTEUR_LIBEconomie Et Finances 83.5654 2.8404 29.420
## SECTEUR_LIBEducation (Ens. Primaire) 293.7019 2.2027 133.336
## SECTEUR_LIBEducation (Ens. Secondaire) 771.0069 2.4600 313.415
## SECTEUR_LIBEducation (Ens. Superieur) 1893.8833 4.1770 453.410
## SECTEUR_LIBEducation(Technique-Secondaire) 1069.6840 3.3303 321.202
## SECTEUR_LIBNon Fonctionnaires -1336.5547 264.5774 -5.052
## SECTEUR_LIBSante 154.3516 2.4385 63.299
## SECTEUR_LIBTechnique -30.9083 2.7396 -11.282
## Pr(>|t|)
## (Intercept) 0.000000000595 ***
## AGE < 0.0000000000000002 ***
## ANCIENNETE < 0.0000000000000002 ***
## SEXE_LIBHomme < 0.0000000000000002 ***
## SIT_FAM_LIBCelibataire 0.820
## SIT_FAM_LIBDivorce (e) 0.583
## SIT_FAM_LIBFemme Mariee 0.309
## SIT_FAM_LIBMarie (e) 0.274
## SIT_FAM_LIBVeuf (ve) 0.303
## SECTEUR_LIBAdministration < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBAffaires Sociales < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBArts Et Lettres < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBCorps Prefectoral < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBEconomie Et Finances < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBEducation (Ens. Primaire) < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBEducation (Ens. Secondaire) < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBEducation (Ens. Superieur) < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBEducation(Technique-Secondaire) < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBNon Fonctionnaires 0.000000438284 ***
## SECTEUR_LIBSante < 0.0000000000000002 ***
## SECTEUR_LIBTechnique < 0.0000000000000002 ***
## ---
## Signif. codes: 0 '***' 0.001 '**' 0.01 '*' 0.05 '.' 0.1 ' ' 1
##
## Residual standard error: 264.6 on 261077 degrees of freedom
## (23660 observations effacées parce que manquantes)
## Multiple R-squared: 0.7981, Adjusted R-squared: 0.7981
## F-statistic: 5.161e+04 on 20 and 261077 DF, p-value: < 0.00000000000000022
## Single term deletions
##
## Model:
## INDICE_202308 ~ AGE + ANCIENNETE + SEXE_LIB + SIT_FAM_LIB + SECTEUR_LIB
## Df Sum of Sq RSS AIC F value Pr(>F)
## <none> 18273503920 2912869
## AGE 1 201946600 18475450520 2915736 2885.25 < 0.00000000000000022
## ANCIENNETE 1 4699219758 22972723678 2972620 67138.64 < 0.00000000000000022
## SEXE_LIB 1 117321556 18390825476 2914538 1676.20 < 0.00000000000000022
## SIT_FAM_LIB 5 138811726 18412315646 2914835 396.65 < 0.00000000000000022
## SECTEUR_LIB 12 34421735183 52695239103 3189367 40982.49 < 0.00000000000000022
##
## <none>
## AGE ***
## ANCIENNETE ***
## SEXE_LIB ***
## SIT_FAM_LIB ***
## SECTEUR_LIB ***
## ---
## Signif. codes: 0 '***' 0.001 '**' 0.01 '*' 0.05 '.' 0.1 ' ' 1
Dans cette section, l’accent sera mis sur les fonctionnnaires et agents de l’Etat régis par le Statut Général de la Fonction Publique. Pour ce faire, seront exclus les agents spéciaux, les agents du corps diplomatiques, les magistrats, …
Incohérences des dates (naissance et prise de service)
Etat vs position
Etat et date de départ
Détection des doublons
Vérifier la situation de paie des agents qui sont dans le FUR
Vérifier la conformité de l’état des agents et de leur situation de paie