Rapport SIGFAE
IDOHOU Jonathan : Ingénieur statisticien
2023-09-29
Les données de la table TBCE_AGT ont été extraites le 20 septembre 2023.
0.0.1 STATISTIQUES GLOBALES
Répartition des Fonctionnaires et agents de l’Etat selon l’état.
Répartition des Fonctionnaires et agents de l’état en activité selon le sexe
Les Fonctionnaires et agents de l’Etat en activité sont ceux qui ont pour état présent et payé ou présent et non payé.
Indice de parité entre les sexes
L’indice de parité entre les sexes est le rapport de l’effectif des femmes sur l’effectif des hommes. Un indice de parité égal à 100 indique une parfaite parité entre femmes et hommes. Des valeurs d’indice inférieures à 100 sont le signe de disparité en faveur des hommes et des valeurs supérieures à 100 reflètent une disparité en faveur des femmes.
## [1] "62.02%"Résumé du salaire mensuel (Août 2023)
| Minimum | Maximum | Moyenne | Ecart type | 1er quartile | médiane | 3eme quartile | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Net | 57015 | 12988881 | 389094 | 312754 | 259046 | 389094 | 417181 |
| Brut | 157256 | 15504466 | 490534 | 390616 | 328389 | 490534 | 541633 |
Résumé de l’âge et de l’ancienneté
| Minimum | Maximum | Moyenne | Ecart type | 1er quartile | médiane | 3eme quartile | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| âge | 19 | 84 | 41 | 8 | 35 | 41 | 47 |
| Ancienneté | 0 | 123 | 11 | 9 | 3 | 11 | 16 |
0.0.1.1 Pyramide des âges
La pyramide des âges est un indicateur, visible sous la forme d’un graphique représentant la répartition par âge et sexe de l’ensemble des fonctionnaires et agents de l’Etat à un instant T.
0.0.1.2 Cartographie des fonctionnaires et agents de l’Etat en activité
Légende
| Couleur | Effectifs |
|---|---|
| Moins de 100 | |
| 100 - 5 000 | |
| 5 000 - 10 000 | |
| 10 000 - 50 000 | |
| 50 000 - 100 000 |
Emplois Distribution des fonctionnaires et agents de l’Etat selon le type d’agent
Distribution des fonctionnaires et agents de l’Etat selon le secteur
Distribution des fonctionnaires et agents de l’Etat selon la catégorie
Distribution des fonctionnaires et agents de l’Etat selon le grade
Distribution des fonctionnaires et agent de l’Etat selon le type de structure
Distribution des fonctionnaires et agent de l’Etat selon la structure
Distribution des fonctionnaires et agent de l’Etat selon le mode de recrutement
Carrière des agents
Evolution des recrutements et des départs à la retraite par année
Nous avons utiliser la variable DATE_CREA comme proxy de la date de recrutement. En effet, elle capte la date à laquelle le matricule de l’agent est généré.
Evolution des départs à la retraite par année
0.0.2 CARACTERISTIQUES DES FONCTIONNAIRES
Dans cette section, nous produirons des statistiques sur les fonctionnaires et agents de l’Etat en activité.
Répartition des agents selon l’Etat et le Sexe
| Femme (%) | Homme (%) | Effectifs | |
|---|---|---|---|
| Present et non paye | 45.0 | 55.0 | 22768 |
| Present et paye | 37.7 | 62.3 | 261990 |
Répartition des agents selon le type de structure et le sexe
En dehors des ONG et des Organismes internationnaux où les hommes et les femmes sont également répartis, les hommes sont majoritaires dans les autres type de structures.
| Femme (%) | Homme (%) | Effectifs | |
|---|---|---|---|
| 41.7 | 58.3 | 12 | |
| AAI | 32.1 | 67.9 | 78 |
| DISTRICT AUTONOME | 22.0 | 78.0 | 141 |
| E.P.N | 27.3 | 72.7 | 238 |
| ETABLT FINANCIER | 0.0 | 100.0 | 2 |
| INSTITUTION | 40.2 | 59.8 | 1042 |
| MINISTERE | 38.3 | 61.7 | 283225 |
| O.N.G | 50.0 | 50.0 | 18 |
| ORGANISME INTER | 50.0 | 50.0 | 2 |
Répartition des agents selon le secteur et le sexe
La répartition des agents selon le secteur et le sexe selon le profil colonne revèle que les femmes exercent majoritairement dans le secteur de l’Education, précisément dans l’enseignement primaire (40%), dans la santé (21%), puis dans le secteur administration juridique et diplomatique (8,6%). Les hommes sont aussi plus présents dans le secteur éducation (primaire (35%), secondaire (17%)), santé (12%) et technique (11%).
| Caractéristique | Femme, N = 108 9991 | Homme, N = 175 7591 |
|---|---|---|
| SECTEUR_LIB | ||
| Admin,Juridique Et Diplomatique | 9 416 (8,6%) | 10 643 (6,1%) |
| Administration | 4 657 (4,3%) | 3 928 (2,2%) |
| Affaires Sociales | 2 507 (2,3%) | 2 917 (1,7%) |
| Arts Et Lettres | 1 112 (1,0%) | 1 233 (0,7%) |
| Corps Prefectoral | 154 (0,1%) | 569 (0,3%) |
| Economie Et Finances | 7 873 (7,2%) | 11 411 (6,5%) |
| Education (Ens. Primaire) | 43 347 (40%) | 60 852 (35%) |
| Education (Ens. Secondaire) | 9 843 (9,0%) | 29 936 (17%) |
| Education (Ens. Superieur) | 1 107 (1,0%) | 4 743 (2,7%) |
| Education(Technique-Secondaire) | 2 099 (1,9%) | 8 927 (5,1%) |
| Non Fonctionnaires | 151 (0,1%) | 415 (0,2%) |
| Sante | 23 004 (21%) | 20 221 (12%) |
| Technique | 3 729 (3,4%) | 19 964 (11%) |
| 1 n (%) | ||
Répartition des agents selon le type agent et le sexe
| Femme | Homme | Total | Effectifs | |
|---|---|---|---|---|
| #N/A | 31.8 | 68.2 | 100 | 44 |
| Agent Temporaire Non Enseignant | 25.0 | 75.0 | 100 | 4 |
| Assimile Fonctionnaire Enseignant | 20.0 | 80.0 | 100 | 5 |
| Assimile Fonctionnaire Non Ens. | 0.0 | 100.0 | 100 | 1 |
| Cadre Superieur De La Sante | 32.5 | 67.6 | 100 | 6934 |
| Contractuel Echelle Particuliere | 17.9 | 82.1 | 100 | 28 |
| Contractuel Echelle Speciale | 24.8 | 75.2 | 100 | 653 |
| Corps Diplomatique | 27.3 | 72.7 | 100 | 542 |
| Corps Prefectoral | 21.3 | 78.7 | 100 | 723 |
| Fonctionnaire Emplois Scientifiques Et Techniques Du Decret 2014 | 13.3 | 86.7 | 100 | 12490 |
| Fonctionnaire Enseignant Prim./Second./Tech. | 35.8 | 64.2 | 100 | 158894 |
| Fonctionnaire Enseignant Superieur | 19.0 | 81.0 | 100 | 5739 |
| Fonctionnaire Non Enseignant | 41.8 | 58.2 | 100 | 62195 |
| Greffier | 40.0 | 60.0 | 100 | 40 |
| Personnel Technique De La Sante | 56.5 | 43.5 | 100 | 36466 |
| Sum | 38.3 | 61.7 | 100 | 284758 |
Répartition des agents selon la structure et le sexe
0.0.3 AUDIT FUR-RETOUR SOLDE-TBCE_AGT
0.0.3.1 Audit TBCE_AGT
Dans cette section, l’accent sera mis sur les fonctionnnaires et agents de l’Etat régis par le Statut Général de la Fonction Publique. Pour ce faire, seront exclus les agents spéciaux, les agents du corps diplomatiques, les magistrats, …
Incohérences des dates (naissance et prise de service)
Etat vs position
Etat et date de départ
Détection des doublons
0.0.3.2 Audit FUR - Retour Solde
Vérifier la situation de paie des agents qui sont dans le FUR
0.0.3.3 Audit Retour Solde - TBCE_AGT
Vérifier la conformité de l’état des agents et de leur situation de paie